Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Junior Risk Specialist

Geplaatst 22 mrt. 2024
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.630 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij verbindend, klantgericht, pragmatisch, proactief en heb je een sterk ontwikkeld gevoel voor risicobeheersing? Sta je graag met je voeten in de modder, weet je van aanpakken en krijg je energie van de stevige dynamiek van de operatie? Dan zoeken we jou!

Je bent (mede) verantwoordelijk voor het operationaliseren en uitvoeren van het risicomanagementbeleid. Dit omvat onder meer:

  • Beheren van het controleraamwerk, inclusief het continue verbeteren (PDCA) hiervan in samenwerking met de operatie.
  • Periodiek vaststellen van de effectieve werking van de beheersingsmaatregelen in het controleraamwerk en het rapporteren over de uitkomsten daarvan.
  • Organiseren en uitvoeren van (proces)risicoanalyses.
  • Bijdragen aan een effectief en efficiënt incident management en risk item proces en de uitvoering van grondoorzaakanalyses.
  • Stimuleren van risicobewustzijn en eigenaarschap binnen de lijnorganisatie met betrekking tot het operationele risicomanagement.

Als Risico- en kwaliteitsspecialist geef je gevraagd en ongevraagd ondersteuning en advies over operationele risico- en beheersingsaspecten van de bedrijfsvoering. Daarnaast bezit je expertise over de inrichting en werking van de risicomanagement organisatie, systemen en procedures. De werkzaamheden bestaan uit het periodiek vaststellen van de effectieve werking van beheersingsmaatregelen en adviseren van het management op welke wijze processen kunnen worden geoptimaliseerd. Je maakt en houdt zaken simpel doch doeltreffend en pakt dit samen met de collega’s in de lijnorganisatie op. Je hebt een belangrijke rol in het organiseren van risicoanalyses en zorg je er samen met de collega’s voor dat de beheersing van geïdentificeerde risico’s naar een hoger niveau wordt getild. Ten slotte is het vergroten van de risicobewustzijn en eigenaarschap in onze teams op deze gebieden één van de belangrijkste doelstellingen.

Profiel

  • WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van accountancy, bedrijfseconomie, bedrijfskunde of risk control.
  • Werkervaring in de pensioensector is een pré.
  • Bij jou staan klantgerichtheid, verbinding, ondernemerschap, integriteit en transparantie hoog in het vaandel.
  • Je hebt een kritische houding en een sterk ontwikkeld analytisch en oordeelsvormend vermogen.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden waarbij eenvoud en duidelijkheid centraal staat.
  • Je een verbinder die bouwt aan vertrouwen en relaties, ben je organisatiesensitief, denkt mee in oplossingen en weet jouw omgeving op de juiste manier te overtuigen.

Solliciteren, en dan?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen. Binnen 2 werkdagen na ontvangst van jouw sollicitatie hoor je van ons. Hopelijk gaan we daarna met je in gesprek om elkaar beter te leren kennen. Is er een match, dan stellen we je graag voor aan jouw team of manager. Nog steeds iedereen enthousiast? Dan kun je aan de slag!

Al meer dan 15 jaar zijn we succesvol in het begeleiden van starters. We bieden traineeships aan op hbo- en wo-niveau, op het gebied van Finance, Risk, Data en IT. Als young professional ga je direct aan het werk bij een toonaangevende bank, pensioenfonds of verzekeraar, maar wel met de persoonlijke coaching die je als starter goed kunt gebruiken. Ook kan je kiezen voor een carrière als consultant en ga op projectbasis verandertrajecten aan bij toonaangevende financiële organisaties.

Management Consulting
Utrecht
Actief in 1 land
100 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 33 jaar oud

Dit zeggen medewerkers

Marloes Wigger

Alumnus traineeship

Marloes Wigger

“Een jong, fris en energiek bedrijf zonder kapsones met gedreven, sociale en inhoudelijk sterke medewerkers. Het opleidingstraject is leuk en interactief!”

Sophie Schermer Voest

Recruitment Consultant

Sophie Schermer Voest

Sophie is recruitment consultant. Ze richt zich voornamelijk op het searchen en benaderen van potentiële kandidaten. Daarnaast houdt zij zich bezig met campus recruitment en het organiseren van inhousedagen.