Senior manager Finance Transformation

Bij Stedin geeft management energie.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek.
• Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap.
• Goede pensioenregeling; wij betalen 70% van je premie.
• 14% persoonlijk budget naast je salaris.

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

Trudy Onland, CEO

Jouw energie in de plus

Jij bouwt aan de finance-organisatie van morgen. Als senior manager Finance Transformation versnel je verandering, digitalisering en verbetering binnen finance.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

• Een sleutelrol in de vernieuwing van de complete finance functie.
• Directe samenwerking met de CFO en het Finance Leadership Team.
• De ruimte om verandering zichtbaar en meetbaar te realiseren.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie vraagt om een finance-organisatie die vooruitloopt: sneller, slimmer en meer datagedreven. Als senior manager Finance Transformation ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van de veranderagenda van Finance. Je brengt mensen, digitale systemen, processen en projecten samen en zorgt dat strategie wordt omgezet in concrete resultaten. Jouw kerntaken bestaan uit human, digital, operational en project excellence. Van digitalisering en AI tot procesverbetering en organisatieontwikkeling: jij zorgt dat finance klaar is voor morgen.

Een dag als senior manager Finance Transformation

• Je start de dag in overleg met de CFO en bespreekt de voortgang van de finance-transformatie. Welke initiatieven versnellen we? Waar zijn keuzes nodig?
• In een werksessie met Business Control, Corporate Control en Risk & Control bespreek je hoe de samenwerking tussen de teams écht beter wordt en wat er nodig is om verandering duurzaam te laten landen.
• ’s Middags zit je met een projectteam aan tafel voor de doorontwikkeling van BI-oplossingen, Anaplan en nieuwe AI-toepassingen binnen Finance. Jij bewaakt de verbinding tussen systemen en mensen die ermee moeten werken.
• Je begeleidt een besluitvormingssessie over een complex verandertraject en zorgt voor duidelijke governance, verantwoordelijkheden en voortgang.
• Aan het einde van de dag open je de roadmap en stuur je bij waar nodig, zodat verbeterinitiatieven daadwerkelijk resultaat opleveren.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 13.677,- (bij 40 uur), 20 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet, bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag en een werkverdeling van 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met een 100% elektrische leaseauto uit de pool, of je kiest voor het OV+ budget met een 1e of 2e klas OV-kaart waarmee je ook in je vrije tijd onbeperkt kunt reizen, plus een maandelijks bruto budget boven op je salaris. Heb je zelf al een 100% elektrische auto, dan is ook het 100% EV budget een optie.
• Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Vol energie vooruit met team Finance Transformation

Je maakt onderdeel uit van het Finance Leadership Team en rapporteert rechtstreeks aan de CFO. Daarnaast ben je lid van de strategische coalitie binnen Stedin. Je werkt dagelijks samen met Business Control, Corporate Control, Risk & Control en andere finance disciplines. Naast hiërarchische aansturing van het team houd jij je vooral bezig met het ontwikkelen en verbinden van mensen, projecten en veranderinitiatieven binnen deze domeinen. Vanuit Rotterdam bouw je aan een finance functie die klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Met deze kwaliteiten groei je hier verder

Jij weet hoe je beweging creëert in een complexe organisatie. Je verbindt strategie aan uitvoering, brengt focus in verandering en krijgt mensen mee in nieuwe manieren van werken. Daarbij combineer je analytisch vermogen met executiekracht en weet je uiteenlopende belangen samen te brengen.

Verder heb je:

• WO werk- en denkniveau.
• Meer dan 10 jaar relevante ervaring binnen finance, transformation of organisatieverandering.
• Ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma’s binnen een grotere organisatie en ervaring in een projectorganisatie.
• Een RA, RC of RE titel.
• Transformationeel leiderschap: je zorgt dat Finance geen project of programma is, maar onderdeel van hoe Stedin werkt en beslist.
• Bestuurlijk leiderschap: je beweegt je effectief in een complexe bestuurlijke en toezichthoudende context. Je brengt complexe risico’s terug tot bestuurlijke dilemma’s en maakt daarin keuzes die passen bij de doelen.
• Persoonlijk leiderschap: je handelt integer, consistent en reflectief. Zo zorg je voor vertrouwen in normale- en crisistijden en bevorder je een cultuur van leren en verantwoordelijkheid.