Kwaliteitsverpleegkundige in de wijk

Als kwaliteitsverpleegkundige kom je in een nieuwe functie binnen Amstelring Wijkzorg. Eentje waarbij je door de hele organisatie beweegt, meedenkt op tactisch niveau en regelmatig bij de wijkteams te vinden bent. Jij bent de verbinding tussen beleid en de dagelijkse praktijk in de wijk. Vind je het leuk om teams te coachen, verbeteringen in gang te zetten en écht invloed te hebben op de kwaliteit van zorg? Dan is dit jouw nieuwe baan!

Kwaliteitsverpleegkundige in de wijk

Wat je gaat doen

Als kwaliteitsverpleegkundige heb je een belangrijke rol bij het kwaliteitsbeleid binnen Amstelring Wijkzorg. Je adviseert en ondersteunt zowel het management als de zelfstandige wijkteams bij het ontwikkelen, implementeren, borgen en toetsen van ons kwaliteitsbeleid. Je vertaalt strategische ontwikkelingen, zoals het Generiek Kompas, naar de werkvloer en zorgt ervoor dat de teams hier optimaal mee uit de voeten kunnen.

Je bent hét aanspreekpunt voor kwaliteit binnen de wijkzorg. Je ziet kansen om de zorg beter te maken en zorgt ervoor dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen. Je spart regelmatig met de manager wijkzorg en de centrale kwaliteitsadviseurs. Samen zorgen jullie ervoor dat kwaliteit leeft binnen de organisatie.

Wat je nog meer doet:

• Je gebruikt relevante branche-ontwikkelingen en wet- en regelgeving voor het maken van operationeel beleid en het kwaliteitsjaarplan.
• Je coördineert interne audits, maakt verbeterkansen zichtbaar, analyseert resultaten uit cliënttevredenheidsonderzoeken en klachtenregistraties en begeleidt externe certificeringstrajecten.
• Bij calamiteiten doe je onderzoek en stel je een rapport op voor de inspectie.
• Je analyseert incidenten, calamiteiten, klachten en cliëntervaringen en vertaalt deze naar concrete verbeteracties.
• Je bent projectleider voor wijkzorgbrede kwaliteitsverbeteringen, zoals trajecten rondom medicatieveiligheid.

Waarom jij deze functie leuk gaat vinden

• Dit is een nieuwe functie binnen Wijkzorg, waarin jij de ruimte krijgt om initiatief te nemen en je werk zelfstandig vorm te geven: je plant je eigen werkzaamheden, zoekt actief de verbinding met verschillende teams en ziet direct wat jouw bijdrage oplevert.
• Bij Amstelring geloven we dat goede zorg ontstaat wanneer professionals de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. We vertrouwen op jouw expertise en geven je de vrijheid om mee te denken, verbeteringen aan te moedigen en samen met collega’s te bouwen aan zorg die aansluit bij de wensen van onze cliënten.
• Geen dag is hetzelfde: de ene dag begeleid je een team bij een verbetertraject, de volgende dag onderzoek je een calamiteit of draag je bij aan de ontwikkeling van nieuw kwaliteitsbeleid. Je beweegt gemakkelijk tussen beleid en praktijk en maakt zo iedere dag zichtbaar verschil voor collega’s én cliënten.
• Je werkt voor heel Amstelring Wijkzorg, dus over de wijkteams heen. Je standplaats is ons kantoor in Amstelveen, waarbij je wanneer nodig bij teams en cliënten langs gaat.

Waar je gaat werken

Welkom bij Amstelring Wijkzorg! Onze 45 zelforganiserende wijkteams bestaan uit ongeveer 7 tot 15 collega's per team, een mix van helpenden, verzorgenden IG en verpleegkundigen. Onze zorgprofessionals ondersteunen bij de ADL, dagstructuur, verpleegtechnische handelingen, begeleiding in de laatste levensfase of bij het terugkrijgen van de regie over het eigen leven.

Jouw team

Je gaat werken in het ondersteuningteam van Amstelring Wijkzorg in Amstelveen, waar je o.a. samenwerkt met het front team en de regiocoördinatoren. Uiteraard ben je ook regelmatig op locatie bij een wijkteam of sluit je aan bij een overleg met de centrale kwaliteitsadviseurs of de diverse commissies.

Wat je van ons krijgt

Werken bij Amstelring Wijkzorg betekent goede arbeidsvoorwaarden en leuke extra’s. Wat je o.a. krijgt:

• Salaris volgens de CAO VVT: het bovengenoemde salaris is op basis van fulltime (36 uur) en afhankelijk van diploma en ervaring.
• Bovenop je salaris: 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en een bonus voor het aandragen van nieuwe collega’s.
• Pensioenopbouw via Amstelring bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Korting op o.a. een nieuwe fiets, je sportabonnement, dagjes uit, concerten en (theater)voorstellingen.
• Voor jonge Amstelringers is er Jong Amstelring: een gezellige groep collega's die elkaar regelmatig opzoekt voor zakelijke, sportieve en sociale activiteiten.
• Een jaarlijks budget om te gebruiken voor scholing.
• Mogelijkheden tot het volgen van een specialistische vervolgopleiding.
• Trainingen gegeven door onze eigen professionals.

Wie jij bent

Je bent een stevige persoonlijkheid die zelfstandig opereert, maar ook weet wanneer je moet schakelen met je manager. Je bent proactief, tactvol en weet draagvlak te creëren. Daarnaast:

• Heb je een relevant hbo-diploma, bijvoorbeeld Verpleegkunde, aangevuld met een diploma Kwaliteitsmanagement of Gezondheidswetenschappen.
• Heb je kennis van projectmanagement, organisatieprocessen en ken je de dynamiek van de extramurale zorg.
• Ben je communicatief sterk en kun je beleid maken.
• Heb je bij voorkeur ruime ervaring in de wijkverpleging.