Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Fullstack Developer

Geplaatst 30 jul. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 100 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 augustus 2026
Deadline
5 augustus 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ons Internal Developer Platform is verantwoordelijk voor het leveren van een veilige en efficiënte self-service omgeving voor softwareontwikkeling binnen NS gebaseerd op Backstage. Dankzij jouw uitgebreide front- en backendkennis bouw je aan het Developer Portal, waarmee teams hun services kunnen aanbieden volgens platform-engineering-principes. Dankzij jouw werk kunnen honderden teams sneller en veiliger software ontwikkelen.

Dit ga je doen

Ons Internal Developer Platform is verantwoordelijk voor het leveren van een veilige en efficiënte self-service omgeving voor softwareontwikkeling binnen NS gebaseerd op Backstage. Dankzij jouw uitgebreide front- en backendkennis bouw je aan het Developer Portal, waarmee teams hun services kunnen aanbieden volgens platform-engineering-principes. Dankzij jouw werk kunnen honderden teams sneller en veiliger software ontwikkelen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Je bent een ambassadeur van het Developer Portal: je ondersteunt ontwikkelteams bij onboarding, stimuleert adoptie van het platform en coacht collega-developers op codekwaliteit en DevOps-praktijken.
  • Samenwerken met front-end specialisten, UX-designers, platform-engineers en securityexperts voor een optimale developer-experience.
  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van functionaliteiten in React en TypeScript (frontend en backend).
  • Integreren van portal-componenten met platform-engineering-services, security-checks en CI/CD-pipelines.
  • Vertalen van epics en user-stories naar technisch ontwerp, code en automatische tests.
  • Actief deelnemen aan backlog-refinement, sprint-planning, reviews en retrospectives.
  • Continu meten van performance en reliability, en initiëren van verbeteringen die productiviteit en veiligheid verhogen.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie (CPO) is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations.

Je werkt bij een betrokken en professioneel team binnen een dynamische IT-omgeving. De sfeer is open, inclusief en gericht op samenwerking. Je krijgt ruimte om te groeien en je expertise in te zetten voor impact binnen NS. We werken hybride en ons kantoor heeft een fantastisch uitzicht op het Centraal Station van Utrecht.

Dit zijn de eisen

  • Je neemt initiatief in de samenwerking met ontwikkelteams: je benadert teams, begeleidt hen bij de aansluiting op het Developer Portal en stimuleert het toepassen van goede platform- en DevOpsprincipes.
  • > 5 jaar ervaring met ontwikkelen en testen in TypeScript en React in productieomgevingen.
  • > 5 jaar ervaring met het opzetten, optimaliseren en beheren van relationele databases.
  • Aantoonbare ervaring met Node.js backend-development, inclusief HTTP/middleware-patterns en het ontwerpen van REST-endpoints.
  • Je brengt ervaring mee op het gebied van rapid prototyping & architectuur: bewezen vaardigheid om ideeën snel om te zetten in werkende POC’s en de gekozen oplossing helder te communiceren en documenteren.
  • Aantoonbare ervaring met Platform Engineering en het bouwen van tools voor ontwikkelteams.
  • Agile/Scrum-ervaring binnen multidisciplinaire DevOps-teams.

Verder is het een sterke pre als je:

  • Ervaring met Infrastructure as Code hebt, bij voorkeur Terraform.
  • Ervaring met het toepassen van OAuth/OIDC.
  • Ontwerpen en onderhouden van (Azure) CI/CD-pipelines.
  • Ervaring met Azure Cloud.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat je proactief en oplossingsgericht te werk gaat: je ziet kansen, neemt eigenaarschap en durft beslissingen te nemen.

Daarnaast beschik je over sterke communicatieve en analytische vaardigheden, waarmee je complexe vraagstukken weet te vertalen naar heldere en toepasbare oplossingen. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig prioriteiten kan stellen en consistent kwaliteit levert.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 1 land
21.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud