Senior Solution Architect

Binnen NS geef je richting aan de Ideale Digitale Monteurs Journey. Je ontwikkelt de integrale architectuur en roadmap die werkplek, applicaties, IAM, infrastructuur en operatie met elkaar verbindt en zo de digitale ondersteuning van monteurs naar een hoger niveau brengt.

Dit ga je doen

Als Senior Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de integrale architectuur en roadmap voor de Ideale Digitale Monteurs Journey (IDMJ). Je verbindt businessdoelstellingen, operationele processen en technologie tot een samenhangende veranderopgave die de digitale ondersteuning van monteurs binnen NS naar een hoger niveau brengt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van de integrale doelarchitectuur voor de Ideale Digitale Monteurs Journey.
• Opstellen van een roadmap en transitieplan voor de gefaseerde realisatie van de doelarchitectuur.
• Bewaken van de samenhang tussen businessprocessen, gebruikerservaring, applicaties, identity & access management, werkplekvoorzieningen, infrastructuur en security.
• Adviseren van management, productteams en stakeholders over architectuurkeuzes, afhankelijkheden, risico's en prioriteiten.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete architectuurproducten, besluitvorming en uitvoerbare initiatieven.
• Actief bijdragen aan architectuurgovernance binnen CPO en afstemming met enterprise- en domeinarchitectuur.

Aan het einde van de opdracht ligt er een breed gedragen architectuurvisie, inclusief roadmap en uitvoerbaar transitieplan, waarmee NS de komende jaren stapsgewijs de Ideale Digitale Monteurs Journey kan realiseren.

Hier ga je werken

Je komt te werken bij de Centrale Platform Organisatie (CPO) van NS. CPO levert IT-diensten die het fundament vormen voor een wendbare en toekomstbestendige IT-organisatie. Binnen CPO worden de generieke IT-platformen en digitale voorzieningen ontwikkeld, beheerd en doorontwikkeld die dagelijks door medewerkers en bedrijfsonderdelen binnen heel NS worden gebruikt.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster End User Services (EUS). EUS is verantwoordelijk voor de digitale werkplek en de voorzieningen die medewerkers ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij aan werkplekdiensten, identiteits- en toegangsbeheer, samenwerkingsplatformen, mobiele werkplekken en de onderliggende infrastructuur waarop deze diensten draaien.

Je werkt in een complexe en dynamische omgeving waarin business, operatie en technologie nauw met elkaar verbonden zijn. Daarbij werk je samen met productteams, architecten, leveranciers, business stakeholders en andere onderdelen van NS. Als architect opereer je cluster-overstijgend en maak je deel uit van een virtueel team van architecten binnen CPO. Vanuit jouw rol lever je een belangrijke bijdrage aan de architectuur, roadmap en realisatie van de Ideale Digitale Monteurs Journey (IDMJ) en help je de digitale ondersteuning van monteurs toekomstbestendig te maken.

Dit zijn de eisen

• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als solution architect in omvangrijke digitale transformatie- of moderniseringstrajecten.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen van doelarchitecturen, architectuurroadmaps en transitieplannen.
• Aantoonbare ervaring binnen grote organisaties met complexe IT-landschappen (minimaal 5000 plus werkplekken).
• Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
• Ervaring met hybride IT-omgevingen bestaande uit on-premise infrastructuur, private cloud en public cloud, met Azure als must en AWS als pre.
• Ervaring met werkplekdiensten, digitale werkplekken en end-user dienstverlening.
• Ervaring met Identity & Access Management (IAM) en/of rolgebaseerde autorisaties (RBAC).
• Ervaring met architectuurvraagstukken op het gebied van applicaties, infrastructuur, security en integraties.
• Ervaring met Agile werken, DevOps en bij voorkeur SAFe, en kennis van architectuurmethodieken en -modellen zoals TOGAF, ArchiMate en BPMN.
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en beoordelen van architectuurproducten zoals Solution Outlines, Project Start Architecturen, High Level Designs en Low Level Designs.
• Ervaring met informatiebeveiliging en relevante wet- en regelgeving of normenkaders zoals BIO, NIS2 en/of vergelijkbare securityrichtlijnen.
• Ervaring met complexe verandertrajecten waarbij business, operatie en IT samenkomen.

Competenties

• Verbindend leiderschap: weet stakeholders op verschillende niveaus samen te brengen rondom een gezamenlijke architectuurvisie.
• Sterke communicatieve vaardigheden: kan complexe technische vraagstukken helder uitleggen aan zowel management als technische teams.
• Overtuigingskracht: weet besluitvorming te ondersteunen op basis van inhoudelijke argumentatie.
• Organisatiesensitiviteit: beweegt effectief binnen een complexe stakeholderomgeving.
• Analytisch vermogen: overziet afhankelijkheden, risico's en architectuurkeuzes over meerdere domeinen heen.
• Resultaatgerichtheid: vertaalt visie naar concrete roadmaps en uitvoerbare stappen.
• Hands-on mentaliteit: combineert strategisch denken met pragmatische uitvoering.
• Zelfstandig, proactief en in staat snel waarde toe te voegen binnen een bestaande organisatie.