Open sollicitatie

Wil jij werken aan betekenisvolle digitale veranderingen in de zorg? Zie je kansen, heb je ambitie en wil je jouw talenten inzetten in een organisatie waar samenwerking, kwaliteit en betrokkenheid centraal staan? Dan nodigen we je uit om een open sollicitatie te sturen, ook als er op dit moment geen specifieke functie openstaat die precies past bij jouw profiel.

Het team van Beter Healthcare groeit. En soms past iemand zo goed bij onze visie en aanpak dat we graag ruimte maken om samen verder te kijken. Of je nu een ervaren consultant bent, een projectleider met een passie voor zorginnovatie, een specialist in digitale zorgtrajecten of een professional met een unieke achtergrond, wij staan open voor jouw ambitie.

Wat wij belangrijk vinden

Bij Beter Healthcare draait het om meer dan kennis alleen. Wat we zoeken zijn mensen die:

Betrokken zijn bij zorg
Je begrijpt waarom goede zorg ertoe doet en je voelt je gedreven om daar via je werk een bijdrage aan te leveren.

Connecties leggen
Je maakt makkelijk contact met anderen, bouwt aan vertrouwen en verbindt mensen, ideeën en processen.

Pragmatisch aan oplossingen werken
Je ziet kansen in de praktijk en vertaalt inzichten naar werkbare stappen, met respect voor wat zorgprofessionals en gebruikers nodig hebben.

Duurzaam willen ontwikkelen
Je denkt vooruit, leert graag bij en draagt bij aan verbetering, van jezelf, je team en de organisatie.

Relaties opbouwen
Je ontwikkelt duurzame relaties, ziet waar klanten echt mee geholpen zijn en draagt daarmee bij aan het laten groeien van onze dienstverlening. Zo draag je bij aan oplossingen die zowel zorgorganisaties als ons eigen team vooruitbrengen.

We zijn nieuwsgierig naar mensen die niet alleen kunnen, maar ook willen. En die zich herkennen in onze manier van werken: deskundig, betrokken en met oog voor wat écht belangrijk is in de zorg.

Wie jij kunt zijn

Een open sollicitatie is een kans om jezelf te laten zien, denk daarom na over wie je bent en wat je wilt bijdragen. Ben jij een professional met:

• Ervaring in consultancy of projectmanagement binnen zorg en ICT;
• Kennis van (zorg)informatieprocessen, EPD’s, ERP of hybride zorgoplossingen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te verbinden;
• Een achtergrond in verandermanagement, implementatie of organisatorische verbetering;
• Een ondernemende mindset en zin om mee te bouwen aan een expertisegebied.

Zie je niet precies de match met één van deze voorbeelden? Geen probleem, we kijken graag naar wat jij te bieden hebt en welke rol daar het beste bij past.

Wat je van ons mag verwachten

Bij Beter Healthcare kom je terecht in een werkomgeving die draait om groei, vertrouwen en samenwerking. Je kunt rekenen op:

• Sterke secundaire voorwaarden, zoals een leaseauto, bonusregeling, pensioen, en vanzelfsprekend een laptop en telefoon;
• Afwisselende opdrachten bij verschillende zorgorganisaties in Nederland;
• Kennisgroepen, intervisies en ontwikkelmogelijkheden om continu te blijven leren;
• Interactieve kwartaalbijeenkomsten met collega’s op inspirerende locaties waar betrokkenheid centraal staat;
• Een deskundig team van healthcare consultants dat altijd klaarstaat om met je mee te denken;
• Ruimte om te sparren met andere recent gestarte collega’s binnen het onboardingsteam;
• Een actieve personeelsvereniging voor wie het leuk vindt om samen dingen te ondernemen.

Over Beter Healthcare

Beter Healthcare is een consultancybureau welke actief is op het snijvlak van zorg en ICT. Wij ondersteunen bij de digitalisering van processen en dragen zo bij aan het toekomstbestendig maken van zorgorganisaties.

Onze kracht is dat wij zowel adviseren als samen met onze klanten oplossingen succesvol implementeren en beheren. Op deze manier ondersteunen we organisaties op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.

Met ons enthousiaste team werken wij met passie bij onze klanten en ondersteunen bij een groot aantal programma’s en projecten. Onze gedreven consultants kennen de zorg van binnenuit. Hun kennis en ervaring zetten ze in om met klanten én elkaar in verbinding te blijven. Bij ons krijgt iedereen daarom voldoende ruimte om zich zowel persoonlijk als professioneel continu te ontwikkelen. Hierdoor blijven wij de werelden van zorg en ICT met elkaar verbinden.