IT Young talent program - junior C#/Java ontwikkelaar

Maak impact op de dienstregeling van de toekomst. Jouw code doet er toe.

Vanuit Utrecht werkt de DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van de systemen Donna en DONS. Donna is een grote en complexe applicatie, van zowel NS als ProRail, waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. DONS is een applicatie waarmee zowel NS als ProRail dienstregelingen kunnen ontwerpen op basis van toekomstige scenario’s van infra, materieel en lijnvoering.

Als junior C#/Java ontwikkelaar werk je samen met je team aan de ontwikkeling, verbetering en uitbreiding van DONS.

Wat ga je doen:

• Je ontwikkelt, test en implementeert nieuwe functionaliteiten binnen DONS met C#/.NET en Java.
• Je verbetert en breidt bestaande applicaties uit, waarbij je actief bijdraagt aan de doorontwikkeling van het platform.
• Je werkt samen met collega’s, eindgebruikers en stakeholders om wensen te vertalen naar technische oplossingen.
• Je levert kwalitatief hoogwaardige software op door deel te nemen aan code reviews, demo’s en Agile/DevOps-activiteiten.
• Je ontwikkelt en onderhoudt backend-, frontend- en integratiecomponenten met technologieën zoals .NET Core, WPF, React, TypeScript, Akka.NET, Git en Azure DevOps.

DONS werkt volledig DevOps. Het onderhouden, in productie brengen en continu verbeteren van software-oplossingen doen we zelf in nauwe samenwerking met het team. Je ontwikkelt niet alleen zelf, maar je deelt je kennis ook graag met je teamgenoten. Voor het bewaken en verbeteren van de softwarekwaliteit hebben we een dedicated teamlid dat werkt aan de testautomatisering. Monitoren en beheren van de applicatie in productie: you build it, you run it, you love it!

Je start in ons IT Young Talent Program van september 2026: een intensief programma waarin je leert, ontwikkelt en bijdraagt aan de modernisering van ons dienstregelingsplanningssysteem. Samen met een groep jonge talenten werk je op verschillende ICT-afdelingen, met begeleiding van ervaren professionals en een eigen buddy. Je volgt trainingen, bijvoorbeeld in specifieke IT-skills, en werkt aan je persoonlijke groei. In gezamenlijke projecten kijk je over de grenzen van je expertise heen en leer je samen impact te maken.

Voor jou als junior ontwikkelaar is er plek op de afdeling Donna Service Organisatie (DSO), een samenwerkingsverband tussen ProRail en NS. De DSO is verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en het beheer van het kritieke systeem Donna, dat de dienstregeling voor alle treinen in Nederland beheert. Het systeem Donna is verouderd, zowel qua functionaliteit als techniek. Een deel is vernieuwd, en voor de vernieuwing van het overige deel is een nieuwe visie nodig. Met ongeveer 150 medewerkers beslaat de DSO disciplines zoals systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning. Het systeem wordt dagelijks door circa 500 planners gebruikt. De cultuur kenmerkt zich door een warme omgeving met aandacht voor de ontwikkeling van de medewerker en de toepassing van nieuwe oplossingen.

Wat breng je mee:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau en ervaring met .NET, C#, JavaScript en Visual Studio.
• Je werkt graag aan complexe technische vraagstukken. Affiniteit met grafen en het programmeren van wiskundige berekeningen is daarbij in je voordeel.
• Affiniteit met moderne technologieën zoals Azure, YAML pipelines, Akka.NET, MSSQL, Grafana en InfluxDB en je bent gemotiveerd je hierin verder te ontwikkelen.
• Interesse in front-end development met React en TypeScript en je vindt het leuk om je kennis hierin uit te breiden.
• Vaardigheid om informatie goed te structureren. Je vertaalt wensen van gebruikers naar heldere requirements en passende oplossingen.

Wat bieden we je:

• Direct een vast contract. We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Daar bovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel KeuzeBudget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,25/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
• De mogelijkheid je studieschuld bij DUO af te lossen tot maximaal € 1.500,- (bruto-netto) vanuit je Individueel KeuzeBudget (IKB). Na 12, 24 en 36 maanden in dienst kun je € 300,-, € 500,- en € 700,- aflossen.