Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Bij Stedin krijg je de kans om als Procesmanager ITSM / Changemanager IT te werken aan mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact.
De plussen van deze baan
"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."
Mark Bouwers, Release Train Engineer
Jouw energie in de plus
Als IT change proces manager zorg je dat veranderingen veilig, beheerst en voorspelbaar landen in een moderne DevSecOps-organisatie.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Als IT change proces manager zorg jij dat veranderingen gecontroleerd en veilig worden doorgevoerd zonder de snelheid van DevSecOps-teams te beperken. Je ontwikkelt het changeproces, vertaalt visie naar roadmap en zorgt dat governance en agility elkaar versterken. Zo draag je direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving.
Een dag als IT change proces manager:
Arbeidsvoorwaarden
Je werkt binnen het ITSM-team van Stedin en draagt bij aan de professionalisering van service management binnen een DevSecOps-organisatie. Je werkt intensief samen met DevSecOps-teams, architectuur, security en operations.
Je combineert procesdenken met pragmatisme en weet teams mee te nemen in verandering. Je begrijpt de balans tussen snelheid, innovatie, stabiliteit en compliance en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete verbeteringen.
Verder heb je:
Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.