Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Standard Business Reporting (SBR) Project Manager

Geplaatst 21 jun. 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.847 - € 8.353 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
17 juli 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

In het kort

Wil jij een sleutelrol spelen in de verdere digitalisering en standaardisering van rapportageketens binnen de financiële sector? Heb je diepgaande kennis van jaarverslagen en financiële verslaglegging en wil je deze expertise inzetten om de reporting binnen ABN AMRO naar een hoger niveau te brengen? Dan is de rol van Standard Business Reporting (SBR) Project Manager een mooie kans. In deze functie geef je richting aan de verdere verankering van SBR binnen Customer Data Solutions en het werkveld Financial Statements as a Service (FSaaS), waarbij jouw inhoudelijke expertise op het gebied van jaarverslagen essentieel is voor het succes van deze transformatie.

Je werk

Standard Business Reporting (SBR) Nexus levert de marktstandaard voor het uitwisselen van zakelijke data. Dankzij de marktstandaarden van SBR Nexus kunnen bedrijven, organisaties en financiële instellingen op een betrouwbare en gestandaardiseerde manier data uitwisselen.

Als SBR Project Manager geef je richting aan een belangrijke werkstroom binnen het Financial Statements as a Service (FSaaS)-programma. Daarbij staat het structureren, standaardiseren en digitaliseren van jaarverslagdata centraal. SBR is een essentiële pijler in de verdere digitalisering, standaardisering en efficiëntie van rapportageketens binnen de bank.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie, regie en implementatie van de SBR-werkstroom. Je zorgt ervoor dat SBR niet alleen goed wordt ingericht, maar ook duurzaam landt in de reguliere organisatie. Je stuurt op KPI’s, geeft verder vorm aan het principe ‘SBR is de norm’ en werkt actief aan het vergroten van het gebruik van SBR binnen ABN AMRO. Daarnaast ontwikkel je de strategie voor het uitfaseren en automatiseren van de bestaande way of working en breng je interne stakeholders samen rondom een gezamenlijke richting en aanpak.

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet complexe vraagstukken te vertalen naar concrete acties en duurzame verbeteringen. Daarbij werk je intensief samen met interne en externe stakeholders, waaronder SBR Nexus, accountants, softwareleveranciers en andere banken. Met jouw scherpe blik op regie, implementatie en adoptie help je SBR succesvol te verankeren in de CDS-organisatie en lever je een zichtbare bijdrage aan de toekomst van financiële verslaglegging binnen de bank.

Werkomgeving

Customer Data Solutions speelt een sleutelrol in het bankbreed organiseren van generieke klantprocessen en klantdata. Binnen deze context wordt SBR Bedrijfsdata ondergebracht in de CDS-organisatie, specifiek binnen het Financial Statements as a Service (FSaaS)-programma. Dit team heeft de ambitie om jaarverslagdata op een gestandaardiseerde, schaalbare en toekomstbestendige manier beschikbaar te maken.

Je komt terecht in een omgeving waarin intensief wordt samengewerkt tussen business en IT, met interne stakeholders, externe ketenpartners en datagedreven teams. De werkstroom raakt onderwerpen als afstemming van de regie, implementatie, operationele sturing, taxonomie-expertise, kwaliteitsborging en beheer van datakwaliteit en -integriteit.

Je profiel

Ben jij een stevige en ervaren projectmanager die complexe vraagstukken weet te vertalen naar concrete resultaten? Je combineert inhoudelijke kennis van financiële verslaglegging met sterke executiekracht en stakeholdermanagement. In een dynamische omgeving breng je structuur, verbind je belangen en realiseer je duurzame verandering. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus en weet mensen mee te nemen in jouw aanpak. Met jouw proactieve houding en eigenaarschap maak je impact in een complex speelveld.

Belangrijkste vereisten:

  • Wo werk- en denkniveau en het vermogen om complexe materie snel eigen te maken
  • Sterke stakeholdermanagement skills; je schakelt effectief met senior interne en externe stakeholders
  • Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe trajecten en het realiseren van resultaten
  • Sterk in structureren, besluitvorming voorbereiden en het begeleiden van workshops
  • Affiniteit met data, processen, IT en digitalisering, en de vertaalslag naar implementatie
  • Kennis van SBR, taxonomieën, financiële verslaglegging of XML-rapportages is een pre
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden (NL/EN) en een proactieve, resultaatgerichte werkstijl

Wij bieden

Wij bieden je de kans om deel uit te maken van een team van professionals dat werkt aan de verdere professionalisering van SBR, regie en financiële rapportageprocessen binnen ABN AMRO. In deze rol krijg je volop ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van projectmanagement, verandering, stakeholdermanagement en datagedreven procesverbetering.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • Veel flexibiliteit en voldoende aandacht aan ontwikkeling, zowel op je vakgebied als op het persoonlijke vlak.
  • Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
  • Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar.
  • Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
  • Een uitstekende pensioenregeling.

De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.

Financieel & Banken
Amsterdam
Actief in 19 landen
19.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud