Junior engineer hoogspanning

Bij Stedin werk je aan techniek die Nederland draaiende houdt.

De plussen van deze baan

• De gezelligste collega’s
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
• Goed gereedschap en apparatuur
• €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

Vera Froling, Monteur

Jouw energie in de plus

Je werkt aan hoogspanningsprojecten die direct bijdragen aan een betrouwbaar energienet. Van ontwerp tot realisatie zie je hoe jouw keuzes landen in de praktijk.

• Impact op het energienet van morgen.
• Veel ruimte voor eigen invulling en hybride werken.
• Persoonlijk budget van 24% boven op je salaris.

Werk om trots op te zijn

Als junior engineer hoogspanning werk je aan complexe technische projecten waarbij jouw kennis het verschil maakt. Je vertaalt functionele ontwerpen naar concrete technische oplossingen en zorgt dat plannen uitvoerbaar zijn. Daarbij bewaak je de kwaliteit en houd je rekening met planning, kosten en veiligheid.

Je werkt samen met collega’s en externe partijen en stuurt detailengineers aan. Je overziet meerdere projecten tegelijk en schakelt tussen verschillende fasen. Zo lever je een directe bijdrage aan de realisatie van hoogspanningsinstallaties die essentieel zijn voor de energievoorziening.

Een dag als junior engineer hoogspanning:

• Je start met het doornemen van je mail en bespreekt in een projectoverleg de voortgang, knelpunten en acties met het team die voortkomen uit nieuw te bouwen hoogspanningsstations in Zeeland.
• Je werkt technische ontwerpen verder uit of reviewt bestekken, tekeningen en berekeningen van andere lopende verbouwingprojecten.
• Tussendoor lunch je met collega’s in het bedrijfsrestaurant.
• Je stemt af met opdrachtgevers en collega’s en maakt keuzes waarbij je balans houdt tussen tijd, geld en kwaliteit.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.045,17 en € 5.622,62 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Een persoonlijk budget van 24% (incl. 8% vakantiegeld). Jij kiest: extra salaris of extra verlofdagen (tot max. 35,5 bovenop de 24,5 dag).
• Jaarlijks €700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, zoals sport of vitaliteit of het aflossen van je studieschuld.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag. We werken 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met een OV-vrij abonnement waarmee je onbeperkt reist, óók privé. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Engineering

Je komt terecht bij de afdeling Engineering in Goes. Een team van circa 10 collega’s die samenwerken aan technische projecten en elkaar makkelijk opzoeken om kennis te delen. Je krijgt de ruimte om vragen te stellen, ideeën in te brengen en verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten. Samen zorg je ervoor dat projecten veilig en goed worden uitgevoerd.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als je aan meerdere projecten tegelijk werkt. Je zoekt actief de samenwerking op en kunt technische keuzes duidelijk onderbouwen richting collega’s en stakeholders. Nieuwe vragen of onverwachte situaties? Je schakelt snel en blijft doelgericht werken.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding elektrotechniek (of vergelijkbaar).
• Kennis van hoogspanningsinstallaties en relevante wet- en regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden.