OutSystems Platform Engineer

Bij Stedin werk je aan mooie techniek met veel uitdaging en maatschappelijke impact. Als OutSystems Platform Engineer zorg je ervoor dat het platform stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft. Zo maak jij het mogelijk dat teams snel waarde leveren voor Stedin.

De plussen van deze baan

• 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
• Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
• Volop mogelijkheden om te groeien

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

Mark Bouwers, Release Train Engineer

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Je werkt aan een platform dat direct impact heeft op de digitale versnelling van de energietransitie.
• Je komt terecht in een omgeving waarin samenwerking centraal staat en waar ruimte is voor ieders ideeën, achtergrond en manier van werken.

Werk om trots op te zijn

Als OutSystems Platform Engineer richt jij je op het verbeteren van stabiliteit, performance en beschikbaarheid van het platform. Met een DTAP-straat en een uitgebreide applicatiefactory met tientallen business apps (Reactive, Traditional Web en Mobile) is dit platform een cruciale schakel in de digitale ontwikkeling van Stedin. Je ondersteunt developers, lost technische vraagstukken op en werkt continu aan optimalisatie.

Een dag als OutSystems Platform Engineer:

• Je begint je dag op de Blaak in Rotterdam met prachtig uitzicht over de Maas. Na het opstarten ga je aan de slag met het analyseren van platformmeldingen en ondersteun je DevOps-teams bij technische vraagstukken.
• Vervolgens check je de impact op een aantal infrastructure alerts die zijn afgegaan en duik je in error-, integratie- logs om issues te analyseren en op te lossen.
• Dan merk je dat het alweer tijd is voor de lunch. Hiervoor kun je samen met de rest van het team lekker de stad in. Mocht je toch binnen willen blijven dan kun je terecht in ons bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping.
• Na de lunch werk je aan verbeteringen op het gebied van performance, security en stabiliteit van het platform. Ondertussen ga je aan de slag met een hulpvraag en ondersteun je bij een connectiviteitsissue en upgrades van het platform.
• Tenslotte stem je in een meeting af met collega’s binnen het team en andere DevOps-teams over verbeteringen en optimalisaties. Je sluit de dag af met een check op de platformstatus en lopende issues. Met een voldaan gevoel klap jij je laptop dicht en werk je morgen verder vanuit je huis.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,- (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met het OutSystems Platformteam

Vanaf dag één maak je deel uit van het OutSystems Platform Team binnen IT4IT Agile Release Train. Samen zorgen jullie ervoor dat meer dan 10 DevOps-teams optimaal kunnen werken op zowel het Self-Hosted O11 platform als het OutSystems Developer Cloud Platform. Het team, bestaande uit 7 collega’s waaronder een Product Owner en een Scrum Master, werkt volgens Agile en SAFe en bestaat uit specialisten die samenwerken aan een stabiel en toekomstbestendig platform.

De werksfeer is open en gericht op samenwerking, feedback en ontwikkeling.

Om samenwerking te bevorderen, werken we met een ‘Big Room Planning’. Collega’s uit de IT en de business komen elk kwartaal bij elkaar om in deze twee gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent technisch nieuwsgierig, oplossingsgericht en voelt je thuis in een platformomgeving. Je begrijpt hoe developers werken en weet wat een stabiel platform nodig heeft. Je bent communicatief sterk en weet makkelijk samen te werken met collega’s met verschillende rollen, achtergronden en expertises.

Wat jou verder onze nieuwe OutSystems Platform Engineer maakt:

• Hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als OutSystems developer (met Reactive Web, Mobile en Traditional Web.)
• Ervaring met troubleshooting en loganalyse (error, integratie en general logs).
• Basiskennis van Azure en certificering als OutSystems Platform Ops Engineer en/of DevOps Engineer (of bereid dit te behalen).