Senior portfoliomanager

Jij gaat portfoliomanagement op de kaart zetten voor het domein Techniek & Systeemmanagement.

Binnen het domein Techniek & Systeemmanagement is portfoliomanagement één van de strategische prioriteiten. We bouwen verder aan een professionele, duurzame portfoliosturing die stevig is verankerd in de organisatie. Als senior portfoliomanager ben jij hierin de drijvende kracht: je brengt focus aan, ondersteunt scherpe keuzes en zorgt dat besluiten op het juiste moment worden genomen. In deze rol krijg je veel ruimte én verantwoordelijkheid om richting te geven, keuzes scherp te maken en echt verschil te maken. Zo bouw jij mee aan een toekomstbestendige portfoliosturing. Daarbij houd jij je onder andere bezig met:

• Het door ontwikkelen van een heldere portfoliovisie die aansluit op de strategische doelen en jaarplannen.
• Het adviseren over prioriteiten en keuzes, zodat mensen en middelen effectief worden ingezet.
• Het organiseren en faciliteren van portfolioprocessen en besluitvorming, van nieuwe initiatieven tot overleggen zoals de portfolioboard en de multi project board.
• Het signaleren van risico’s, afhankelijkheden en externe ontwikkelingen en deze vertalen naar tijdige acties en passende maatregelen.
• Het versterken van de werkwijze binnen het portfolio door samen te werken met stakeholders, het MT en collega-portfoliomanagers binnen ProRail.

Over de afdeling

Voor jou als senior portfoliomanager is er plek in de afdeling Business Management. Je werkt als portfoliomanager nauw samen met een portfoliocoördinator en maakt deel uit van de werkinhoudelijke teams productontwikkeling en change die werken volgens de principes van ProRail Een manier van Samenwerken (Spoor naar Morgen). Het team is volop in beweging en faciliteert met name de regie en ondersteuning op de assetmanagement opgave binnen ProRail.

De afdeling Business Management bestaat uit ongeveer 60 medewerkers, waaronder programma- en projectmanagers, contractmanagers, safety managers, adviseurs, coördinatoren en een supportteam.

Wat je meebrengt

Bij ProRail vinden wij het belangrijk dat jij gewoon jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie breng je sowieso mee:

• Wo-werk- en -denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring met portfoliomanagement in een complexe omgeving.
• Ervaring met het opzetten en implementeren van portfoliomanagement.
• Overtuigingskracht: Je overtuigt anderen met sterke argumenten en heldere ideeën.
• Partnership met klanten / relaties: Je onderhoudt goede relaties en bouwt daarmee vertrouwen op.
• Analytisch denken / Probleemoplossend vermogen: Je ordent informatie, legt verbanden en vindt oplossingen voor ingewikkelde vragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Direct een vast contract.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen.