Senior Technical Energy Market Specialist

Wij zijn Vandebron

Nu zetten wij ons in om 100% groene energie, 100% van de tijd beschikbaar te maken. Denk aan slimme oplossingen - flexibel gebruik van wind- en zonneparken, slim opladen van elektrische voertuigen en efficiënte energieopslag.

We wachten niet af en leveren een actieve bijdrage aan een duurzame toekomst met zo nu en dan een vleugje rebellie.

Hier kom je terecht

Als Senior Market Operations Specialist maak je deel uit van het Market Operations team van Vandebron. Jij bent de inhoudelijke business owner en hét aanspreekpunt (Subject Matter Expert) voor complexe marktprocessen, IT-wijzigingen en veranderende regelgeving in de energiemarkt. Jij bent de cruciale schakel die externe marktontwikkelingen vertaalt naar interne requirements en processen voor onze Journey Teams.

Jouw impact? Jij zorgt ervoor dat Vandebron volledig compliant, operationeel stabiel en future-proof blijft tijdens grote en kleine sectorale transities. In deze rol zit je in de cockpit van de energietransitie op het snijvlak van business, IT en wetgeving. Je krijgt een unieke hybride positie waarin je de wendbaarheid en groene missie van een scale-up combineert met de slagkracht en complexiteit van een grote corporate moederorganisatie.

De impact van deze rol is direct zichtbaar. Jij bent geen anoniem radertje in de machine, maar de uiteindelijke specialist die de formele sign-off geeft voor grote sectorreleases. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.

In deze rol rapporteer je aan Director Operations, Niels Haverkort.

Wat ga je doen

• Fungeren als de primaire business owner voor het doorvoeren van complexe marktprocessen binnen Market Operations.
• Proactief signaleren en vertalen van externe markt-, IT- en regelgevingswijzigingen (o.a. vanuit MFF, Het Normo en netwerkbeheerders) naar concrete IT-requirements en operationele acties.
• Sturen op de kwaliteit van de dagelijkse operatie rondom sectorafspraken en het onderhouden van intensief contact met Essent, externe marktpartijen, Product-teams en Legal & Compliance.
• Uitvoeren en beoordelen van testprocessen en het geven van de definitieve formele klap (sign-off) voordat Vandebron live gaat met nieuwe sectorreleases of proceswijzigingen.
• Fungeren als inhoudelijk baken voor interne teams en zorgdragen dat alle processen binnen de Vandebron-systemen up-to-date en volledig gedocumenteerd zijn.

Dit breng je mee

• Diepgaande, gespecialiseerde kennis van de energiemarkt, complexe sectorafspraken en marktprocessen.
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van technische marktontwikkelingen en regelwijzigingen naar concrete IT-requirements en operationele processen.
• Ervaring met het managen van diverse stakeholders en operationele risico's in samenwerking met afdelingen als Legal, Compliance en Risk.
• Vloeiend in Nederlands en bij voorkeur ook Engels.

Daarnaast ben je:

• Besluitvaardig en vol eigenaarschap: je neemt vol vertrouwen de leiding in complexe trajecten en deinst er niet voor terug om een formele, noodzakelijke sign-off te geven.
• Analytisch sterk: je bezit de capaciteit om ingewikkelde IT- en marktwijzigingen helder te structureren naar begrijpelijke en uitvoerbare werkprocessen.
• Een verbindende stakeholder manager: je schakelt moeiteloos en bouwt bruggen tussen diverse partijen (Essent, developers, externe marktpartijen).
• Oplossingsgericht en pragmatisch: je combineert specialistische marktkennis met praktische toepasbaarheid om processen schaalbaar in te richten.
• Flexibel en communicatief krachtig: je beweegt soepel mee met de markt, en brengt complexe theorie duidelijk over aan interne teams.

Waarom deze rol een goede stap is

Als je nu vastzit in een puur uitvoerende of puur adviserende rol in de energiesector, biedt deze functie je écht mandaat en eigenaarschap. Dit tilt je strategische en tactische profiel als Market Specialist naar het hoogste niveau in de markt.

Je krijgt de vrijheid om processen vanaf de basis future-proof in te richten en ziet direct de impact van jouw beslissingen op de organisatie. Het is de perfecte stap voor een specialist die wil opereren op het hoogste niveau van sectorale complexiteit, terwijl je de dynamische cultuur van Vandebron versterkt.

Wat ga je leren

• Hoe je complexe, sectorbrede IT- en proceswijzigingen (zoals releases en afspraken vanuit partijen als MFF en Het Normo) succesvol implementeert in een dynamische, tech-gedreven omgeving.
• Hoe je jouw vaardigheden aanscherpt in high-level stakeholdermanagement binnen een gelaagde corporate/scale-up structuur.
• Hoe je jouw expertise in operationeel risicomanagement en compliance verder verdiept.

Zo ziet succes eruit na 6-12 maanden

• Succesvolle releases: foutloze en tijdige implementatie en formele sign-off van de eerstvolgende complexe sectorreleases, zonder verstoringen in de dagelijkse operatie.
• Procesoptimalisatie & documentatie: alle kritieke marktprocessen zijn volledig, transparant en up-to-date gedocumenteerd in de Vandebron-systemen en effectief overgedragen aan de Journey Teams.
• Sterk stakeholdernetwerk: er staat een soepele, constructieve samenwerkingsstructuur met de expertiseteams van Essent, Legal & Compliance en externe netbeheerders, waarbij jij wordt gezien als hét inhoudelijke baken.

Wat krijg je van ons?

• Een marktconform salaris afhankelijk van je werkervaring.
• Een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfsprestaties.
• 30 betaalde vrije dagen per jaar om op te laden en inspiratie op te doen.
• Twee extra dagen: 1 voor religieuze vieringen en 1 vrijwilligersdag.
• Tot 6 weken per jaar in het buitenland werken (maximaal 4 aaneengesloten weken, inclusief maximaal 4 weken buiten de EU).
• Een sabbatical mogelijkheid na drie dienstjaren.
• Een jaarlijks leerbudget van €1.200 en toegang tot Learning & Development workshops en programma's.
• Onbeperkt toegang tot ons health-platform OpenUp.
• Een pensioenregeling om te plannen voor de toekomst.
• Een netto vergoeding van €30 per maand voor wifi-kosten en €20 per maand voor telefoonkosten.
• Een eenmalige netto vergoeding van €200 om een comfortabele thuiswerkplek in te richten.
• Een flexibele hybride werkomgeving met een verdeling tussen ons CO2-neutrale kantoor in Amsterdam en thuis.
• Dagelijks gezonde lunches bereid door onze eigen koks.
• Een NS-businesscard voor wie 10 km of meer naar kantoor reist.