Stagiair HR Operations

Bij Stedin krijg je als stagiair in HR Operations de kans om ervaring op te doen binnen een groot bedrijf waar collega’s zich toch echt als familie voelen. Zet jouw eerste stappen in HR en leer hoe een professionele personeelsadministratie werkt binnen een energiek en betrokken team bij Stedin.

De plussen van deze baan

• De gezelligste collega’s
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
• Goed gereedschap en apparatuur
• €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

Vera Froling, Monteur

Waarom werken bij Stedin energie oplevert

• Je doet waardevolle praktijkervaring op binnen een professioneel HR-team
• Je krijgt goede begeleiding én ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
• Je werkt in een gezellig, informeel team waar successen samen gevierd worden

Werk om trots op te zijn

Bij Stedin maak je impact op de energietransitie. Met ruim 6500 collega’s zorgen we voor betrouwbare energie. HR Operations speelt hierin een sleutelrol. Tijdens jouw stage ondersteun je bij een foutloze personeelsadministratie. Je verwerkt en controleert HR-gegevens en krijgt inzicht in processen zoals instroom, doorstroom en verlof. Zo draag je direct bij aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Een dag als Stagiair HR OPS

• Je start met de dagstart en stemt af wat de prioriteiten zijn
• Je verwerkt HR-mutaties en checkt of personeelsgegevens kloppen
• Je regelt aanvragen zoals ouderschapsverlof en werkgeversverklaringen
• Je ondersteunt bij nieuwe indiensttredingen en systeemverwerkingen
• Je sluit af met een overleg of koffiemoment om te leren van andere HR-collega’s

Vol energie vooruit met team HR Ops

Je wordt onderdeel van het HR Operations team binnen het HR Service Center. Het team bestaat uit 5 collega’s die samenwerken aan een betrouwbare administratie. De sfeer is informeel en behulpzaam: je luncht samen, loopt een rondje door Rotterdam en successen worden gevierd. Je krijgt veel mee van ontwikkelingen zoals een nieuw payrollsysteem en veranderende HR-processen. Je werkt samen op kantoor in Rotterdam op dinsdag en donderdag.

Met deze kwaliteiten groei jij verder

Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, waardoor je fouten voorkomt in administratie en processen. Met jouw gestructureerde en planmatige aanpak houd je overzicht in je werk. Daarnaast ben je leergierig en proactief: je pakt taken zelfstandig op, denkt mee over verbeteringen en durft vragen te stellen om jezelf én het team verder te helpen.

Verder heb je

• Je volgt een mbo- of hbo-opleiding richting HRM of vergelijkbaar
• Je bent beschikbaar voor een meewerkstage van minimaal 3 dagen per week
• Beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C2-niveau