Projectleider

Als Projectleider werk je bij Stedin in een managementrol waarin leiderschap centraal staat.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek.
• Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap.
• Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie.
• 24% persoonlijk budget naast je salaris.

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

Trudy Onland, CEO

Management bij Stedin geeft energie.

Jouw energie in de plus

Combineer inhoudelijke uitdaging met persoonlijke ontwikkeling en leid projecten die Nederland klaarstomen voor de toekomst.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• In deze rol heb jij de regie: je bepaalt koers, bewaakt voortgang en stuurt op resultaat.
• Je werkt in een omgeving waar kennisdeling, teamwork en een positieve vibe de norm zijn.
• Bij ons combineer je betekenisvol werk met uitstekende voorwaarden: een goed salaris en een royaal persoonlijk budget.

Werk om trots op te zijn

Als projectleider draag je direct bij aan het energiesysteem van de toekomst en werk je aan het fundament voor de toekomstige capabilities van System Operations. De vraag naar netcapaciteit en de dynamiek op het net nemen sterk toe. Jij leidt complexe multidisciplinaire projecten met een sterk IT-component van A tot Z. Denk aan projecten rond het meten en op afstand sturen van het net, toenemende intelligentie in het energiesysteem, het voorspellen van netbelasting en een meer autonome operatie. Zo help je nieuwe energiedragers en slimme oplossingen goed te integreren en vertaal je de strategie van Stedin naar concrete resultaten.

Een dag als senior projectmanager

• Je start de dag met koffie of thee in het teamoverleg, bespreekt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt de planning bij.
• Je scherpt de opdrachtformulering aan, bewaakt de scope en werkt aan projectplanning, budgetten, risicobeheersing en een effectieve projectorganisatie.
• Na de lunch spreek je met stakeholders zoals data-experts, technisch specialisten, leveranciers en opdrachtgevers. Je rapporteert over de voortgang, creëert draagvlak en houdt iedereen aangehaakt.
• De rest van de middag werk je knelpunten uit en bouw je mee aan de nieuwe afdeling System Operations Development door de impact op werkprocessen en organisatie te bepalen.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.334,- bij 40 uur, 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% inclusief 8% vakantiegeld. Je kiest zelf of je dit inzet voor extra salaris of extra verlof tot maximaal 35,5 dagen.
• Jaarlijks € 700,- bruto om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld aan een sportabonnement of sportkleding.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor kan met de ov-vrijregeling, ook te gebruiken in je vrije tijd, of met een flexibele reisregeling waarbij je zelf kiest hoe je reist en extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Ruimte voor ontwikkeling via events met collega’s, trainingen en opleidingen.

Vol energie vooruit met team Advies & Portfoliomanagement

Je sluit aan bij het team Advies & Portfoliomanagement van System Operations Development in Rotterdam: een afdeling in opbouw met gedreven, ambitieuze en enthousiaste collega’s. Er heerst een professionele maar informele sfeer, met veel verantwoordelijkheidsgevoel en focus op resultaat. We zijn sterk afhankelijk van elkaars kennis, pakken issues samen op en staan voor elkaar klaar. Je werkt veel samen in een omgeving vol verandering.

System Operations zorgt ervoor dat energiestromen zo veilig en ongestoord mogelijk verlopen en bewaakt, controleert en analyseert de veiligheid van de energienetten.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

In complexe omgevingen breng je structuur, houd je overzicht en schakel je soepel tussen verschillende belangen en niveaus. In een context waar nog niet alles vastligt neem je initiatief, toon je eigenaarschap en ga je echt voor resultaat. Je weet teams te motiveren en in beweging te krijgen en speelt strategisch in op marktontwikkelingen en de krachtenvelden om je heen.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische of bedrijfskundige richting.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectleider van complexe multidisciplinaire technische projecten, bij voorkeur bij een netbeheerder of in de energiesector en op het snijvlak van IT/OT, SCADA, EMS en DMS.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA, SAFe en Agile/Lean.