(junior) Systeemspecialist treinbeveiliging buitenelementen

De bestaande treinbeveiligingssystemen presteren optimaal door jou.

De ambitie om de capaciteit op het Nederlandse spoor te vergroten, realiseren we in nieuwe en bestaande systemen. Als (junior) systeemspecialist buitenelementen bij treinbeveiliging draag je bij aan de systeemprestaties en ontwikkeling van diverse bestaande en nieuwe systemen. Hierbij zal de eerste focus liggen op relais (beveiliging), maar daarnaast kan je je ook bezighouden met seinen of andere buitenelementen. Je wordt de kennisdrager van jouw systemen. Dit doe je niet alleen, maar samen met jouw collega systeemspecialisten, in samenwerking met de systeemmanager, gebruikers, stakeholders en leveranciers.

Daarnaast houd jij je onder andere bezig met:

• Je zorgt dat ontwerp- en onderhoudsvoorschriften van jouw systemen up to date zijn.
• Je draagt bij en begeleidt het ontwikkelproces van gewijzigde en nieuwe systemen.
• Je zorgt dat infraprojecten begeleid worden in het toepassen van jouw systemen.
• Je levert een belangrijke bijdrage in het beheer van de verschillende buitenelementen.

Voor jou als (junior) systeemspecialist treinbeveiliging buitenelementen is er plek in ons team assetmanagement techniek en systeemmanagement. Je werkt in de afdeling Treinbeveiliging Lokale Systemen. Deze afdeling houdt zich bezig met bestaande en toekomstige treinbeveiligingssystemen op het Nederlandse spoornet. Zowel het in stand houden van operationele systemen als het optimaliseren ervan.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.121,- en € 5.671,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 7. Er is uiteindelijk mogelijkheid tot doorgroeien naar schaal 8.
• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.
• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.
• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.
• Een NS-Business Card met Treinvrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget tot € 1.000,- per jaar. En veel mogelijkheden voor vakinhoudelijke studies en trainingen. Ontwikkelen is bij ProRail de normaalste zaak.

Dit breng je mee

• Technisch wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met het spoor en vindt het leuk om specialist in je vak te worden.
• Kennis van treinbeveiligingssystemen is mooi meegenomen.
• Analytisch denken / probleemoplossend vermogen: je ordent informatie, legt verbanden en vindt oplossingen voor ingewikkelde vragen.
• Initiatief: je herkent kansen en speelt er snel en doeltreffend op in.