Programmamanager beleidsadvisering stations

Wijs jij de weg naar het station van de toekomst?

Als programmamanager beleidsadvisering stations ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van beleid en regelgeving op stations. ProRail zorgt ervoor dat dagelijks ruim 2 miljoen reizigers veilig, soepel en aangenaam door het station bewegen. Daarbij staan vragen centraal als: is er voldoende capaciteit in fietsenstallingen, looproutes, perrons en wachtruimtes? Is de kwaliteit op orde? Welke voorzieningen moeten er zijn, zijn ze veilig, toegankelijk en bedrijfszeker, en sluiten ze aan op de behoeften van reizigers en vervoerders? Zijn stations duurzaam in het gebruik van energie en materialen en in hun bijdrage aan biodiversiteit? En zijn ze betaalbaar?

Als jij bevlogen raakt van deze vraagstukken en graag een afgewogen aanpak ontwikkelt, dan is dit je kans. Je geeft werkinhoudelijk leiding aan een team van beleidsadviseurs en zorgt dat er consistent beleid en regelgeving voor stations wordt ontwikkeld. Het gaat hierbij om inhoudelijke aansturing en niet om directe HR-zaken.

Dit zijn je taken en verantwoordelijkheden

• Werkinhoudelijke aansturing van beleidsadviseurs Stations.
• Doorvertalen van ProRail-beleid en wet- en regelgeving naar toepassing in het stationsdomein.
• (Mede)vertegenwoordiging van Stations in de processen van Spoor naar Morgen.
• Afstemming met partners en stakeholders, zoals belangengroepen, I&W, vervoerders, NS Stations en adviesbureaus.

De omgeving waarin je werkt is uniek en veelzijdig: stations, waar reizigers en vervoerders, stad en spoor, monumenten en moderne architectuur, commercie en transfer, hollen en stilstaan hand in hand gaan.

Voor jou als programmamanager beleidsadvisering is er plek in de afdeling Assets & Operatie Stations. Deze afdeling bestaat uit collega’s die zich bezighouden met alle aspecten van stations.

Wat breng je mee?

• HBO- en/of WO-diploma.
• Minimaal vijf jaar ervaring in vergelijkbare functies.
• Kennis en ervaring met complexe ontwikkelvraagstukken.
• Affiniteit met stations of andere omgevingen waar vergelijkbare vraagstukken spelen.
• Resultaatgerichtheid: je kunt ordenen en verbinden, en hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden.
• Inspirerend vermogen: collega’s enthousiasmeren met een aansprekende visie.

Bij ProRail beheren we de spoorwegnetwerken in Nederland. Met ruim 5.000 collega’s houden we 7.000 kilometer spoor – en alles wat daarbij komt kijken – veilig en in topconditie. Van stations en dienstregeling tot bruggen, tunnels, overgangen, wissels en seinen.