Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Chapter Lead Data Engineering

Geplaatst 30 mei 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.400 - € 6.700 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als Chapter Lead Data Engineering werk je 60% mee als Data Engineer in een squad en ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coachen van chapterleden (40%). Je zet de standaard voor vakmanschap binnen jouw chapter en stimuleert innovatie door best practices en trends binnen VodafoneZiggo te integreren. Je helpt teams optimaal te presteren in een agile werkomgeving.

Jouw baan

Als Chapter Lead Data Engineering werk je als Data Engineer mee aan squadprioriteiten en lever je resultaat volgens afgesproken doelen. Tegelijkertijd stimuleer je vakmanschap door standaarden te ontwikkelen, kennis te borgen en innovatie binnen het vakgebied te bevorderen. Je begeleidt en coacht chapterleden, geeft constructieve feedback en creëert een omgeving waarin continu leren centraal staat. Daarnaast versterk je agile werkmethodes binnen de organisatie en stem je resourceplanning af met relevante leads om optimale prestaties te garanderen.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Je bent analytisch

Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.

Je bent part of the team

Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten.

Je wilt alles weten

Té veel kennis hebben? Onmogelijk. Jij wil graag leren. Gelukkig brengt jouw nieuwsgierigheid je ver.

Je spreekt begrijpelijke taal

Als je iets zegt, zorg je dat de ander het ook begrijpt. Je spreekt duidelijk en vlot, en kunt goed presenteren.

Je neemt initiatief

Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht.

Je bent in control

Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden.

  • Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.
  • NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.
  • Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik.
  • Meteen een contract voor onbepaalde tijd.
  • Praten met een coach, sportclinics, inspiratiesessies en meer waarmee je mentaal, fysiek, sociaal en financieel fit blijft.
  • Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.
  • Keuze om 2 á 3 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.
  • Jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
  • Voordeel op o.a. je sportabonnement en kinderopvang.
  • Korting op producten en diensten van Vodafone en Ziggo.

Dit breng jij mee

  • Data Engineering: Kennis van ETL-processen, data pipelines en grote datasets.
  • Programmeervaardigheden: Ervaring met talen zoals Python, SQL en mogelijk Scala of Java.
  • Dataplatformen en tools: Ervaring met tools zoals Informatica Powercenter, Apache Spark, Hadoop, Kafka en cloudplatformen (bijv. AWS, Azure, GCP).
  • Data modellering: Begrip van databasemodellering, datawarehousing en architectuurprincipes.
  • CI/CD en DevOps: Kennis van geautomatiseerde build/deployment-pijplijnen en monitoring.
  • Agile werken: Praktische ervaring met Scrum of Kanban.
  • Data governance: Begrip van data-anonimisering, beveiliging en compliance.

Stap in een innovatieve omgeving en maak impact bij VodafoneZiggo!

VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 7,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!

Telecom
Utrecht
Actief in 1 land
7.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 1 jaar oud