Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

The role of non-state actors in hybrid threats

Geplaatst 30 mei 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 10 jaar
Functie
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Engels (Vloeiend)
Datum
4 jun. 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Webinar: The role of non-state actors in hybrid threats

The aim of this webinar is to strengthen law enforcement professionals’ understanding of hybrid threats, their evolving nature, and the role of non-state actors.

By the end of this webinar, the audience will be able to:

  • Discuss the concept of hybrid threats from a border perspective;
  • Summarise the main threats and challenges from both state and non-state actors who use hybrid activities to target the external borders of the EU;
  • Detect early signs of hybrid threats.

This activity is implemented by the CEPOL Knowledge Centre on Counter-terrorism.

Target audience

  • Law enforcement authorities, especially counterterrorism analysts and cybersecurity experts who monitor state and non-state actors;
  • First responders who protect critical infrastructure such as airports, power plants, and government facilities;
  • Investigators and prosecutors who handle cases involving espionage, cybercrime, foreign interference, and other hybrid threats.

Je bent op zoek naar een baan die past bij jouw ambities. Een baan in een internationale omgeving. Werken bij de EU is werken met collega's met een zeer gevarieerde culturele achtergrond. Er zijn carrièremogelijkheden in Brussel, Luxemburg en Straatsburg, maar ook elders in Europa en in de rest van de wereld. De EU biedt volop mogelijkheden voor kandidaten met zeer uiteenlopende opleidingen en ervaring.
WerkenbijdeEU helpt je namens de Rijksoverheid op weg naar een functie bij de Europese Unie.

Overheid
Den Haag
Actief in 27 landen
40.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 47 jaar oud