Junior Business Consultant

Bij het Ministerie van Defensie ga je aan de slag als Junior Business Consultant / Functioneel Beheerder Teamcenter in JIVC Bunnik en draag je bij aan maatschappelijk relevant werk voor een veilig Nederland.

Dit ga je doen

Als Functioneel Beheerder Teamcenter zorg jij ervoor dat de PLM-applicatie Teamcenter betrouwbaar, actueel en goed ingericht wordt en blijft.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 48.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

De afdeling M&F IT heeft tot doel het beheren en door ontwikkelen van circa 200 applicaties, waaronder SAP, andere COTS-applicaties en zelf ontwikkelde applicaties, voor de financiële en materieellogistieke processen binnen Defensie.

Teamcenter is dé omgeving voor technische productdata en configuratie-informatie van militair materieel, een nieuwe applicatie die nu als project geïmplementeerd wordt. Jij bent in deze fase betrokken bij het project en zorgt voor een goede en betrouwbare implementatie samen met collega-beheerders. Als beheerder ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat Teamcenter betreft en weet je precies waar je moet kijken als iets hapert.

Je analyseert incidenten en wijzigingen tot op de kern, adviseert over de impact van veranderingen en begeleidt deze van idee tot implementatie. Daarbij fungeer je als verbindende schakel tussen gebruikers, informatiemanagers, projecten en ketenpartners.

Concreet ga je aan de slag met:

• Beheren en onderhouden van de Teamcenter-applicatie: configuratie, stamdata, gebruikersbeheer en autorisaties;
• Analyseren en oplossen van incidenten en functionele vraagstukken;
• Coördineren en begeleiden van changes;
• Uitvoeren van functionele acceptatietesten bij releases, updates en patches;
• Opstellen en onderhouden van functionele ontwerpen, impactanalyses en documentatie;
• Optreden als Subject Matter Expert (SME) bij projecten waarbij Teamcenter een rol speelt;
• Signaleren van verbetermogelijkheden en proactief adviseren over optimalisaties.

Je krijgt ruimte om zelf keuzes te maken in aanpak en oplossingsrichting en om actief mee te denken over vernieuwing en verbetering van de informatievoorziening.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je thuis in een omgeving waar techniek, data en bedrijfsprocessen samenkomen. Je neemt eigenaarschap over je domein, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Informatica, Bedrijfskunde of een vergelijkbare technische opleiding;
• Aantoonbare ervaring als functioneel of applicatiebeheerder;
• Kennis van of ervaring met Teamcenter PDM (Siemens PLM Software);
• Affiniteit met technische productdata, configuratiemanagement of PLM-processen;
• Ervaring met change- en incidentmanagement;
• Sterk ontwikkelde advies- en communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Een pré:

• Bekendheid met ITIL-beheerprocessen;
• Ervaring met SAP EAM/PM of andere bedrijfskritische informatiesystemen;
• Ervaring met testautomatisering of testprocessen.

Hier kom je te werken

Het SLOG-team is ongeveer 25 medewerkers groot, met een aantal senior, medior en junior Business Consultants. We werken nauw samen als team. Wekelijks zijn er stand-ups en andere overleggen. Eén keer in de 3 weken hebben we daarnaast een teamoverleg waarbij we ook aandacht hebben voor de meer informele kant van het werk.

We zitten als team minimaal 1 dag per week fysiek bij elkaar op de JIVC-locatie in Bunnik. De andere dagen werken we vanuit huis. Veel meetings doen we met MS Teams, maar sommige meetings, vooral van de projecten die we doen, vragen om fysieke aanwezigheid. Soms kan dat ook op een andere Defensielocatie zijn dan Bunnik, maar dat zijn uitzonderingen.

Met het team werken we aan een groot aantal projecten, variërend van kleinere vragen van klanten in de vorm van BR/IR’s tot grote projecten. Voor grote projecten werken we met veel andere teams samen, zowel binnen M&F als uit andere afdelingen van JIVC. Ook werken we nauw samen met de klanten. Een groot project is momenteel programma Roger, het verder implementeren van S4HANA binnen de Defensieorganisatie. Daarnaast werken we onder andere aan een upgrade van MDG-EAM.

Ook bieden wij je leuke collega’s en doorgroeimogelijkheden. M&F is een grote organisatie van circa 250 mensen, waarin je je zowel in de breedte als qua niveau kunt ontwikkelen. Mocht je je ooit buiten M&F willen oriënteren, dan zijn er binnen JIVC nog veel andere functies en binnen Defensie nog meer.

En af en toe socializen buiten het werk hoort er ook bij. Jaarlijks hebben we een etentje in combinatie met een leuke activiteit binnen of buiten Defensie. Vanuit de afdeling is er veel ruimte en aandacht voor teambuilding.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).