Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

IT-manager bij Defensie voor team kennis- en samenwerkingsomgevingen 1

Geplaatst 28 mei 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.867 - € 6.679 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
10 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie ga je aan de slag als IT-manager voor het team kennis- en samenwerkingsomgevingen.

Dit ga je doen

Ben jij een verbindende leider met een stevige Business & IT-achtergrond? Heb je ervaring met het beheren van producten en diensten en servicemanagement op een agile werkwijze én ben jij bereid als het nodig is ook buiten kantoortijd met jouw team de beste IT-voorzieningen te leveren? Dan draag jij bij aan vrede en veiligheid.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Je houdt van structuur en bent flexibel, ook als de situatie daarom vraagt. Werken voor Defensie betekent dat ook jij in moeilijke tijden beschikbaar bent om samen met jouw collega’s de beste informatievoorziening te leveren. Je ziet verbeterkansen waar anderen obstakels zien en gaat door voor het beste resultaat. Je wilt impact maken en Defensie voortdurend de voorsprong geven door een betrouwbare informatievoorziening te realiseren.

Je bent verantwoordelijk voor het leveren van verschillende diensten en producten ter ondersteuning van stakeholdermanagement, capaciteitsmanagement en digitaal samenwerken. Zowel jouw bedrijfskundige als technische achtergrond zorgt ervoor dat je ook inhoudelijk mee kunt denken over onze producten en processen.

De producten en diensten die jij samen met het team levert, zijn van grote strategische waarde voor Defensie. Ze vormen de basis voor een integrale en wendbare bedrijfsvoering en ondersteunen teams op alle niveaus binnen de organisatie. Dankzij jouw kennis en kunde beschikt Defensie over een goed ingerichte dienstverlening die continu wordt aangepast aan de wensen en eisen van de organisatie.

Je helpt mee om het kennisniveau ten aanzien van agile werken te verhogen en de kwaliteit van onze producten te verbeteren en te borgen. Flexibel omgaan met onzekerheid en inspelen op verandering is jou niet vreemd; je denkt in oplossingen en je laat dat in jouw handelen zien.

  • Je geeft leiding aan het team Kennis- en samenwerkingsomgevingen.
  • Je werkt wendbaar samen met jouw team op basis van de prioriteiten vanaf de backlog.
  • Je zorgt samen met het team voor het behalen van de gestelde doelen.
  • Je draagt bij aan continue verbetering en werkt inhoudelijk mee aan het realiseren van de transitie naar een wendbare organisatie.
  • Je zorgt voor de uitvoer van lifecycle management van onze producten.
  • Je zorgt met jouw team dat alle administratie voor de producten binnen ons portfolio altijd op orde is.
  • Je onderhoudt contacten met leveranciers en interne belanghebbenden.
  • Je draagt zorg voor kennisopbouw en borging binnen het team.
  • Je ondersteunt en coacht teamleden.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Opleidingseisen:

  • Hbo-diploma, bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT of (technische) bedrijfskunde, of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Ervaringseisen:

  • Je hebt aantoonbaar ervaring als IT-manager of teamleider binnen een complexe IT-omgeving. Hierdoor heb je kennis van en ervaring in het beheren van applicaties en/of diensten.
  • Je weet collega’s te inspireren en bent in staat een positieve, professionele werkomgeving te creëren.
  • Je hebt een oplossingsgerichte houding, speelt in op onverwachte, urgente zaken, anticipeert op veranderingen en stelt prioriteiten in jouw werkzaamheden waarmee je resultaat behaalt.
  • Je draagt bij aan het gemeenschappelijk resultaat.
  • Je schakelt makkelijk tussen jouw eigen werk en het inhoudelijk werk van teamleden.
  • Je staat voor kwaliteit en komt met voorstellen tot verbetering van je eigen werk en van jouw team om steeds weer beter werk te leveren.
  • Je kunt complexe vraagstukken begrijpelijk maken voor anderen.
  • Je hebt ervaring met strategisch portfoliomanagement.
  • Je hebt een visie en doet concrete voorstellen hoe bestaande en toekomstige processen in onze producten beter te ondersteunen.
  • Je hebt kennis van en ervaring in het beheren, testen en implementeren van software.
  • Je hebt kennis van en ervaring in lifecycle management van software.
  • Je hebt ervaring in het digitaal veilig houden van producten en/of diensten; certificering op het gebied van cybersecurity is een pre.
  • Kennis van en ervaring in Agile/SAFe werken.
  • Kennis van en ervaring in ITIL en BISL.
  • Je hebt kennis van en ervaring in de AVG-wetgeving en DPIA.

Ervaringswensen:

  • Je hebt kennis en ervaring met FCC, Jira/Confluence en Service Now.
  • Je hebt ervaring met en kennis van HR-processen.

Hier kom je te werken

Binnen Defensie vinden wij het belangrijk dat er een goede werk-privébalans is en wij streven naar een 50/50-verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis. Uitgangspunt is hierbij minimaal 2 dagen op kantoor. Daarbij is vrijheid in het indelen van je uren zeker bespreekbaar.

Onder de Defensie-eenheid Joint Informatie Voorzienings Commando (JIVC) valt de afdeling Besturen & Overige Ondersteuning IT (BOO IT). Onze afdeling is samen met de andere productieafdelingen functionele en operationele IT dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. Onze afdeling BOO IT draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering, gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij ten behoeve van een eigen software-ontwikkeltraject dan wel ten behoeve van een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand houden van deze systemen, trainers en simulatoren. We leveren ook on-site support op de door de afdeling geleverde systemen. En wij leveren technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn, dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud