Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Programmamanager Innovatie

Geplaatst 28 mei 2026
Delen:
Werkervaring
6 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 7.001 - € 9.419 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
10 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij het Ministerie van Defensie kun je als programmamanager innovatie leidinggeven aan complexe en strategische innovatieprojecten binnen het Commando Materieel en IT (COMMIT). Je werkt aan de ontwikkeling en realisatie van innovatieve grondgebonden wapensystemen en technologieën die bijdragen aan de veiligheid van Nederland en onze militairen.

Dit ga je doen

Als Programmamanager binnen de sectie Kennis & Innovatie (K&I) van de afdeling Grondgebonden Wapensystemen geef je leiding aan één of meerdere grote en complexe innovatie- en materieelprogramma’s. Denk aan programma’s met een lange looptijd, een grote financiële omvang en veel verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten Defensie.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma en onderliggende (innovatie-)projecten op het gebied van:

  • inhoud en kwaliteit;
  • planning en voortgang;
  • financiën en capaciteit;
  • risicobeheersing;
  • samenwerking met interne en externe partners.

Je vertaalt strategische behoeftes naar haalbare projectplannen en stuurt multidisciplinaire teams aan waarin technici, logistieke experts, operationele gebruikers, beleidsmakers en externe partijen samenwerken. Daarnaast vertegenwoordig je het programma in bestuurlijke overleggen en adviseer je het management en de ambtelijke top over strategische keuzes en voortgang.

Een greep uit jouw werkzaamheden

  • Opstellen en realiseren van meerjarige project- en innovatieplannen;
  • Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en marktverkenningen;
  • Leiden van complexe projecten binnen afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit;
  • Aansturen van interne en externe projectteams;
  • Opstellen van voortgangsrapportages en bestuurlijke besluitvormingsdocumenten;
  • Adviseren van directie en Bestuursstaf over strategische projectvraagstukken;
  • Onderhouden van contacten met ministeries, kennisinstellingen, industrie en internationale partners;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied en coaching van collega’s.

Dit krijg je

  • Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling;
  • Arbeidsovereenkomst voor 2 jaar.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Opleiding

  • Een afgeronde wo-opleiding;
  • Aanvullende opleidingen of certificeringen op het gebied van programma- en projectmanagement, bijvoorbeeld PRINCE2, MSP, IPMA of vergelijkbaar.

Ervaring

  • Minimaal 6 jaar ervaring als projectmanager van complexe technische projecten;
  • Ervaring met multidisciplinaire projecten met grote bestuurlijke en organisatorische impact;
  • Bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke of internationale omgeving;
  • Ervaring met Systems Engineering en Agile werken.

Kennis en vaardigheden

Je beschikt over:

  • ervaring met programma- en projectmanagement;
  • sterke organisatorische en analytische vaardigheden;
  • ervaring met stakeholdermanagement en onderhandelingen;
  • bestuurlijke sensitiviteit;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • het vermogen om complexe vraagstukken helder te vertalen naar besluitvorming.

Competenties

Wij zoeken een collega die:

  • resultaatgericht werkt;
  • makkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering;
  • mensen weet te verbinden en te beïnvloeden;
  • besluitvaardig is;
  • goed functioneert onder druk;
  • oog heeft voor samenwerking en ontwikkeling van collega’s.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Je gaat werken bij de Afdeling Grondgebonden Wapensystemen (GWS), onderdeel van de Directie Wapensystemen & Bedrijven (WS&B) van COMMIT.

COMMIT zorgt ervoor dat Defensie beschikt over modern, veilig en inzetbaar materieel en IT. Binnen de sectie Kennis & Innovatie werk je aan technologische vernieuwing en innovatieve oplossingen voor de krijgsmacht van de toekomst. Je opereert in een omgeving waarin techniek, innovatie, samenwerking en bestuurlijke sensitiviteit samenkomen.

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bijzonderheden

Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek vereist. Afhankelijk van het project kan internationale samenwerking en incidenteel reizen onderdeel uitmaken van de functie.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Overheid
Den Haag
Actief in 1 land
69.000 medewerkers
80% mannen - 20% vrouwen
Gemiddeld 39 jaar oud