Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Bouw aan je carrière op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Voer audits uit in het hele werkterrein van DNB
DNB beheerst haar risico’s volgens het “three lines model”, met de Interne Auditdienst (IAD) als derde lijn. De afdeling valt direct onder de President en heeft als belangrijkste taak om ten behoeve van de directie en commissarissen op onafhankelijke wijze de risicobeheersing van de 1e en 2e lijn te onderzoeken. Elk kwartaal rapporteert de IAD over onderzoeksuitkomsten aan directie en financiële commissie.
De onderzoeken zijn zeer gevarieerd. In 2026 zijn bijvoorbeeld audits gepland inzake de beveiliging van onze panden, business continuity management, digitale innovatie en AI-toepassingen, toepassing van monetaire instrumenten, beheersing van de informatiehuishouding en GDPR/AVG.
Zo doe je dat als auditor bij DNB
Je bent onderdeel van teams die operationele audits uitvoeren op het hele werkterrein van DNB. Je geeft deze audits mede vorm en draait zelf als internal auditor mee. Zodra je daar aan toe bent, zal je zelf ook onderzoeken trekken. Het gaat hierbij om zowel audits die door de IAD worden voorgesteld, als om audits zoals vastgesteld binnen het Internal Audit Comité binnen het Europese Stelsel van Centrale Banken (ESCB).
Wat ga je precies doen?
Ondersteunend hieraan hebben alle medewerkers van de IAD een Copilot-licentie.
De IAD is een afdeling met 13 collega’s met diverse expertises (RE, RO/CIA, RA), leeftijden en ervaringsniveaus. Als afdeling richten wij ons op alle belangrijke processen binnen DNB en op de kwaliteit van de risicobeheersing daarbij. Je werkt in een team waarin op een informele manier en met korte lijnen wordt samengewerkt. Daarbij heeft iedereen veel zelfstandigheid en vrijheid in zijn of haar rol en alle ruimte om mee te denken over verdere verbetering van de manier waarop we werken en onze taken uitvoeren.
Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en samenwerken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen.
We vinden het belangrijk dat je je werk goed kunt combineren met je privéleven. Zo kun je bijvoorbeeld gebruikmaken van de sportschool in ons pand om vitaal te blijven en zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je beschikt over een ijzersterk analytisch vermogen en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent resultaatgericht, vasthoudend en je kunt als geen ander prioriteiten stellen. Je weet je staande te houden in complexe afstem-, advies- en overlegsituaties. Bovendien ben je in staat scherp en onafhankelijk onderzoek te doen, je onderbouwt je oordeel gedegen en je laat je niet uit het veld slaan door een stevige discussie.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek midden in de financiële en economische actualiteit, bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van de omgeving en doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving.
Dit biedt jou volop kansen om je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen, in Nederland maar ook daarbuiten.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
De IAD heeft toegang tot vrijwel alle informatie binnen DNB. Daarom is deze functie ingedeeld als profiel 2a en zal justitiële screening plaatsvinden.
Werken aan vertrouwen, daar zetten we ons bij De Nederlandsche Bank (DNB) elke dag voor in. Met meer dan 2.000 diverse en zeer betrokken medewerkers beantwoorden we actuele economische en maatschappelijke vraagstukken.
We werken aan stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen. Kortom, een stabiel financieel stelsel.
Bekijk ons aanbod:
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.