IT Auditor

Wil jij bijdragen aan de kwaliteit van digitale processen en informatiebeveiliging binnen TU Delft? Als IT Auditor onderzoek je hoe IT, informatiebeveiliging en compliance in de praktijk functioneren.

Functieomschrijving

Je voert IT-audits en onderzoeken uit en draagt bij aan het beheersen van digitale risico’s en het verbeteren van IT-processen binnen TU Delft. Je hebt regelmatig contact met het CIO-office, management en andere stakeholders. Je rapportages worden besproken met het College van Bestuur en de Auditcommissie. Je volgt de opvolging van verbetermaatregelen en doet voorstellen voor het Auditplan.

Audits worden in duo's uitgevoerd. Gezamenlijk bepaal je de aanpak en zorg je voor een gedragen en onderbouwd resultaat. Binnen het auditteam werken auditors met verschillende achtergronden en expertises. Als IT Auditor breng je het IT- en complianceperspectief mee. Daarnaast voer je operationele audits uit en werk je aan kwaliteitsborging en continue verbetering van de auditfunctie.

Je komt te werken in een klein, professioneel team van uiteindelijk vier internal auditors en de CAE en managementassistent. De afdeling is onafhankelijk gepositioneerd en werkt conform GIAS van het IIA en gericht aan kwaliteitsborging, inclusief externe toetsing.

Je opereert in een bestuurlijke omgeving, waarin vraagstukken direct raken aan sturing en besluitvorming. Dat vraagt professionele stevigheid en het vermogen om complexe en soms gevoelige onderwerpen zorgvuldig te adresseren.

Wat wij bieden

• Strategisch relevante (IT)-audits met zichtbare impact op (digitale) beheersing en compliance.
• Een deskundig team waarin vaktechniek en reflectie centraal staan.
• Ruimte voor autonomie en professionele ontwikkeling.
• De kans om mee te bouwen aan verdere professionalisering van de (IT-)auditfunctie.

Functie-eisen

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in IT-audit, IT-risk, informatiebeveiliging of een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
• Afgeronde academische opleiding in een relevant vakgebied.
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en uitvoeren van IT-audits; ervaring met operational audits is een pré.
• Inzicht in en affiniteit met informatiebeveiliging en compliance, waaronder AVG, Woo, Archiefwet en NIS2/Cbw.
• Sterk analytisch vermogen om tot heldere, goed onderbouwde conclusies te komen en deze effectief te bespreken met stakeholders.
• Organisatiesensitief, met oog voor complexe belangen en een gestructureerde, professionele werkwijze.
• Bereid en gemotiveerd om te leren en samen te werken met collega’s met diverse achtergronden en expertise.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
• Certificering (zoals RE, CISA of CISSP) is een pré.

Heb je onvoldoende ervaring als IT-auditor, maar werk je in een aanpalend domein zoals cyber security, IT-risk of compliance en wil je je ontwikkelen richting IT-audit? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren.

TU Delft als werkgever

Binnen TU Delft draag je als IT Auditor bij aan de beheersing van digitale risico’s, informatiebeveiliging en compliance in een organisatie waar bestuurlijke besluitvorming, onderwijs, onderzoek en innovatie samenkomen.

Universiteitsdienst – Bestuursbureau

Het Bestuursbureau functioneert in de kern van het beleidsmatige en bestuurlijke netwerk van de universiteit en ondersteunt het College van Bestuur bij de coördinatie van besluitvormingsprocessen op instellingsniveau. Het Bestuursbureau bundelt activiteiten en functies die zijn gericht op het leveren van de operationele en strategische ondersteuning bij het realiseren van bestuurlijke besluitvorming, inclusief medezeggenschap. Het Bestuursbureau als geheel staat onder leiding van de Secretaris van de Universiteit. Het Bestuursbureau is onderverdeeld in de secties Bestuurlijke Coördinatie, Ondersteuning Medezeggenschap, Secretariaten Bestuurlijke Samenwerking, Bestuurssecretariaat CvB, Integrity Office en Internal Audit.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar, tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Voor deze functie vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervoor worden vergoed.