werkstudent / stagiair(e) - content, brand & marketing comunication

Heb jij een goed oog voor content die werkt op social media? Krijg jij energie van creatieve ideeën, sterke content en het experimenteren met nieuwe formats voor social media? Dan maken we bij EY graag kennis met jou!

Voor ons Brand, Marketing & Communicatie (BMC) team zoeken we vanaf september 2026 - februari 2027 een creatieve en proactieve social media stagiair(e) / werkstudent die wil meewerken aan het bedenken én maken van content die past bij EY en de platforms van nu.

Over de vacature

Als social media stagiair(e) / werkstudent werk je actief mee aan het bedenken, maken en doorontwikkelen van social media content. Je denkt mee over formats, helpt bij het creëren van visuals en video’s en krijgt de ruimte om ideeën uit te testen.

De uitdaging – What future are you building towards?

Social media is voor EY een belangrijk kanaal om online zichtbaar te zijn als vertrouwde adviseur en als werkgever. Hier vertellen we verhalen over innovatie, technologie, duurzaamheid, ondernemerschap én de mensen achter ons werk.

Ons team – Do great minds always think alike?

Binnen het BMC team werk je met collega’s die het EY-merk in de Nederlandse markt helpen positioneren. Samen maken we klantverhalen en expertise zichtbaar op een manier die inspireert en vertrouwen wekt.

Jij sluit je aan bij ons contentteam: een klein, hecht en gezellig team waar creativiteit, samenwerking en plezier centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te leren, te experimenteren en écht impact te maken.

Wat ga jij doen?

• Je maakt creatieve content voor onze corporate kanalen (Instagram & LinkedIn). Denk aan posts, Reels, visuals en korte video’s.
• Je schrijft pakkende captions en houdt onze content fris en relevant.
• Je creëert social content rondom campagnes, interne en externe events, zoals het Nederlands Film Festival, Premier Padel Rotterdam en EY Entrepreneur Of The Year.
• Je spot trends en ontwikkelingen op social media en vertaalt dit naar concrete contentideeën.
• Je werkt samen met de collega’s van content, brand en marketing om social media te laten aansluiten op bredere initiatieven.

Wat zoeken wij?

• Je bent voor minstens 6 maanden beschikbaar (vanaf september 2026).
• Je hebt een sterke interesse in contentcreatie en social media.
• Je krijgt energie van het bezig zijn met beeld, video en formats en durft jouw ideeën daarin aan te dragen.
• Je volgt een opleiding op het gebied van creative business, marketing, communicatie, media of een andere gerelateerde studie.
• Je hebt (basis)kennis van Adobe Creative Suite (met name InDesign en Premiere Pro) en Microsoft Office.
• Je hebt enige ervaring met video’s bewerken.
• Je hebt goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Pre-employment screening

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.