data analist HR

Bij HEMA maken we het dagelijks leven leuker en makkelijker. Als data analist HR draag je daaraan bij door HR-teams te helpen met heldere inzichten en praktische data-oplossingen. Geen dikke rapporten, maar inzichten die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Je zit dicht op de business, schakelt snel en maakt met data zichtbaar impact op de werkvloer.

Dit ga je doen

Als data analist HR werk je dicht op de operatie en ben je een belangrijke schakel voor HR-teams binnen HEMA. Je helpt collega’s met hun datavragen en zorgt dat inzichten snel en praktisch toepasbaar zijn.

• Ad-hoc analyses: je pakt datavragen vanuit HR op en vertaalt deze snel naar concrete inzichten.
• Projectondersteuning: je levert analyses en rapportages voor lopende HR-projecten.
• Dashboarding: je bouwt en onderhoudt dashboards in Power BI en zorgt dat deze aansluiten op de behoeften van gebruikers.
• Rapportages: je stelt periodieke rapportages op en zorgt voor consistente en betrouwbare cijfers.
• Dataverwerking: je werkt hands-on met data in o.a. SQL en Excel om datasets te analyseren en te bewerken.
• Procesverbetering: je signaleert verbeterkansen en helpt bestaande werkwijzen slimmer en efficiënter te maken.
• Stakeholder support: je maakt data begrijpelijk en ondersteunt collega’s bij het gebruik van inzichten.

Dit bieden wij

Bij HEMA werk je in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, wordt goed begeleid en krijgt feedback waar je écht iets aan hebt. Of je nu net begint of al ervaring hebt: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA:

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld.
• Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris, afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
• Een netto onkostenvergoeding per maand.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris.
• 15% personeelskorting op al je HEMA-favorieten.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km).
• Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's.

Dit breng je mee

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, of als data gedreven HR adviseur of HR IT specialist.
• Een afgeronde wo-opleiding.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Aantoonbare ervaring met Excel-analyses en HR-systemen; ervaring met SAP SuccessFactors is een pre.
• Ervaring met datavisualisatietools zoals Tableau en Power BI is welkom; je gaat hier actief mee werken en we helpen je dit verder te ontwikkelen.
• Je kunt complexe datasets analyseren en omzetten in duidelijke, bruikbare HR-informatie voor verschillende stakeholders.
• Je maakt ingewikkelde data begrijpelijk, betrekt stakeholders actief en overtuigt hen van de waarde van data-gedreven besluitvorming.
• Je beoordeelt analyses scherp, maar kiest tegelijk voor haalbare en effectieve oplossingen die aansluiten bij de businessbehoefte.

Werken bij HEMA

Bij HEMA werk je samen met ruim 17.000 collega’s. Je kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Dat vraagt om nieuwsgierigheid, kansen grijpen, met plezier samenwerken en gaan voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden.