Change Professional

Bij Stedin krijg je als Change Professional de ruimte om impact te maken binnen Staf & klantrelaties.

De plussen van deze baan

• Flexibele werktijden en werkplek.
• Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%.
• Leuke collega’s en goede sfeer.
• €700,- per jaar voor jouw vitaliteit.

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie

Jouw energie in de plus

Als Change Professional bij Stedin help je strategische veranderingen te realiseren én te borgen. Jij brengt beweging en versterkt ons verander-DNA.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Werken aan strategische veranderingen die écht impact hebben op heel Stedin.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen, vakgroepen en coaching.
• Een warm, professioneel team waarin verbinding en groei centraal staan.

Werk om trots op te zijn

Je werkt in het hart van onze organisatie en dus de energietransitie. Als Change Professional begeleid je strategische veranderingen die nodig zijn om Stedin wendbaar te houden. Je vertaalt doelen naar concrete roadmaps, borgt resultaten en versterkt het verander-DNA van de organisatie met methodieken zoals Lean Six Sigma, Agile (SAFe) en Prosci. Zo help je collega’s én de organisatie vooruit.

Een dag als Change Professional:

• Je start je dag met een weekstart met je portfolio- of projectteam.
• In de ochtend overleg je met je business owner en experts over de voortgang en bijsturing van je project of epic.
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar een feature roadmap met je projectteam.
• Je organiseert een workshop met teamleiders en key users over de borging van projectresultaten.
• Je sluit de dag af met een wandelbila met je leidinggevende — ruimte voor reflectie en verbinding.

Hier laad jij van op

• Een bruto maandsalaris van max. € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (incl. 8% vakantiegeld). Je kiest zelf: extra salaris of tot max. 35,5 verlofdagen.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) voor jouw eigen energie, zoals sport of vitaliteit.
• Moderne thuiswerkfaciliteiten en € 2,40 thuiswerkvergoeding per dag.
• Reizen met de ov-vrijregeling of flexibele reisregeling met o.a. fietsvergoeding.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: je volgt trainingen, opleidingen en bezoekt events.

Vol energie vooruit met team Change Office

Je wordt onderdeel van Change Office. Met ongeveer 100 professionals werk je op verschillende niveaus aan strategische veranderingen. De sfeer is open, gedreven en warm — we werken Lean Agile, delen kennis en leren van elkaar via vakgroepen en coaching. Je werkt vanuit Rotterdam Blaak, met uitzicht over de stad en ruimte voor verbinding via teamsessies, kwartaalsessies, borrels en uitjes.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent energiek, verbindend en resultaatgericht. Je denkt drie stappen vooruit en zorgt dat veranderingen goed worden geïmplementeerd en geborgd. Met jouw open houding en communicatieve skills creëer je draagvlak en beweeg je makkelijk door de organisatie. Je versnelt, inspireert en brengt beweging — elke dag opnieuw.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo opleiding (technisch en/of bedrijfskundig).
• Minimaal 3–5 jaar ervaring met projecten waarin strategische of ICT veranderingen een grote rol speelden, bij voorkeur als projectleider, epic owner of consultant.
• Affiniteit met de energiesector en technische thema’s.