Junior collectiebeheerder archeologie

Junior collectiebeheerder archeologie

Heb jij minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding (of zit je in je laatste jaar) in archeologie, cultureel erfgoed of museologie, dan maken we graag kennis met je!

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Wat ga je doen?

Als junior collectiebeheerder voer je samen met - en onder leiding van - de conservator archeologie de wettelijke taken uit. Je beheert, behoudt en zorgt voor het toegankelijk maken van de archeologische collectie. Daarnaast draag je in overleg met de bouwhistoricus zorg voor de bouwhistorische collectie. Je ontwikkelt je stap voor stap tot specialist in collectiebeheer.

Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:

• Controleren en aanvullen van objectgegevens, inclusief standplaatsregistratie en het fysiek nummeren van objecten.
• Het dagelijks uitvoeren van toezicht op de depotruimtes van archeologie en bouwhistorie.
• Assisteren bij het toetsen van aangeleverd vondstmateriaal en bijbehorende documentatie aan de geldende aanlevereisen.
• Monitoren van het klimaat in de depots en adviseren over passend depotbeheer.
• Zorgdragen voor de toepassing van geschikte opslagmethoden en -materialen.
• Uitvoeren van preventieve conservering door het signaleren en opvolgen van risico’s.
• Beoordelen van objecten op geschiktheid voor bruiklenen.
• Beschikbaar stellen van de collectie, waaronder het gereedmaken van objecten en het onderhouden van contact met aanvragers.
• Administreren en voorbereiden van transporten en het installeren van bruiklenen.
• Begeleiden van objectfotografie (door een vrijwilliger) en foto’s klaarmaken voor een koppeling aan de database.
• Bijdragen aan publieksgerichte en educatieve activiteiten.

Wat neem je mee?

Je bent letterlijk en figuurlijk een opgeruimde persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en hebt daarnaast kennis van collectiebeheer en -behoud, documentatie en materiaalzorg. Je weet van aanpakken en verricht ook fysiek werk in het depot, zoals het inpakken en verplaatsen van dozen met vondsten of bouwhistorische objecten.

Je hebt:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding op het gebied van archeologie, cultureel erfgoed of museologie of zit nu in je examenjaar en rondt je studie deze zomer af;
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Aantoonbare interesse in archeologisch vondstmateriaal, bij voorkeur uit de Late Middeleeuwen;
• Je bent vertrouwd met collectiemanagementsystemen (bijv. Axiell Collections);
• Je hebt kennis van conservering van (archeologische) objecten;
• Je hebt kennis van art-handling en correcte wijze van opslag en verpakken;
• Je bent digitaal handig en beheerst programma's als Word, Access, Excel en Photoshop;
• Je bent in het bezit van een B-rijbewijs;
• Je hebt een gestructureerde en ordelijke werkhouding met oog voor detail.

Het resultaat van je werk is een archeologisch en bouwhistorisch depot met een gezonde collectie en informatie die (digitaal) toegankelijk is voor collega’s, onderzoekers en iedereen uit de samenleving die interesse heeft in archeologie en bouwhistorie.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 28 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €852,16 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast kan je je bij Loyalis verzekeren van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Goed om te weten

• Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.