Medior Consultant Finance, Risk & Data

Fidet brengt organisaties uit de financiële sector verder op interim- en projectbasis. We gaan verder dan advies: we implementeren en voeren uit. Onze professionals stellen de juiste vragen, werken gedisciplineerd en beschikken over actuele kennis. We onderscheiden ons met sterk projectmanagement en realiseren duurzame verbeteringen.

Wie ben jij?

Een Fidetter wordt enthousiaster naarmate de opdrachten inhoudelijker en uitdagender zijn. Van het implementeren van complexe wet- en regelgeving tot het optimaliseren van processen en het verbeteren van de datakwaliteit. Ontwikkeling is een belangrijke drijfveer van onze mensen. Fidet ondersteunt dit onder andere met een persoonlijk opleidingsbudget oplopend tot 8% van het jaarsalaris en met intensieve persoonlijke begeleiding. Wij zijn steeds met elkaar in gesprek over jouw groei. Je deelt kennis met je collega’s en werkt zij-aan-zij samen met elkaar en met toonaangevende organisaties waar de financiële afdeling de kern van het bedrijf is. Omdat we geloven dat we dan de meeste impact maken.

Wat vragen wij?

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau binnen het Finance & Risk domein;
• 2 tot 5 jaar relevante werkervaring met financiële, risk en data gerelateerde vraagstukken, bij voorkeur in de financiële sector;
• Ervaring met project-/procesmanagement is vereist;
• In staat kansen te signaleren, te creëren en om te zetten in resultaten;
• De juiste mentaliteit: ondernemend, dienstverlenend, sociaal, enthousiast, flexibel en leergierig.

Wat bieden wij jou?

Bij Fidet is geen dag hetzelfde. We werken in een klein en hecht team dat elkaar motiveert, inspireert en ondersteunt. We hechten aan persoonlijke doorgroei, waarbij veel ruimte is voor ontwikkeling en ondernemerschap.

• Diversiteit aan opdrachten bij toonaangevende organisaties;
• Een passend salaris op basis van achtergrond en ervaring;
• Persoonlijk opleidingsbudget van 4% oplopend tot 8% van het jaarsalaris;
• 28 verlofdagen per jaar;
• Maandelijkse netto onkostenvergoeding;
• Intensieve persoonlijke begeleiding van een eigen coach;
• Maandelijkse opleidingsbijeenkomsten met mede Fidetters om kennis en ervaringen te delen;
• Maandelijkse borrel, kwartaaluitjes, jaarlijks Fidet weekend en andere gezellige activiteiten;
• Een helder carrièrepad waarin je zelf de groei bepaalt;
• Mobiliteitsbudget en NS Business Card;
• Smartphone en laptop;
• Gunstige collectiviteitsregelingen voor o.a. pensioen en zorgverzekering.

“Naast de veelzijdige en leerzame projecten is er bij Fidet veel aandacht voor je persoonlijke groei en ontwikkeling”

Tim Aaltink, Medior Consultant

“Als je weet wat je ambities zijn, kan Fidet je hierin goed ondersteunen”

Denise van Raaij, Medior Consultant