Magnet.me  -  Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Het slimme netwerk waarop hbo‑ en wo‑studenten hun baan of stage vinden.

Logo Fidet

Fidet

Al meer dan 25 jaar helpt Fidet toporganisaties in Nederland met veranderingen en verbeteringen binnen finance, risk en data. Wij combineren advies en implementatie om resultaten te versnellen en duurzaam te maken. Onze consultants staan bekend om hun betrokkenheid en daadkracht—ze zetten graag de schouders eronder en leveren kwaliteit door mentaliteit. Samen zorgen we voor betrouwbare stuurinformatie, procesoptimalisatie en naleving van wet- en regelgeving zoals Basel en ESG.

Management Consulting
Utrecht, NL
Actief in 1 land
25 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Fidet

Delen:

Al meer dan 25 jaar helpt Fidet toporganisaties in Nederland met veranderingen en verbeteringen binnen finance, risk en data. Wij combineren advies en implementatie om resultaten te versnellen en duurzaam te maken. Onze consultants staan bekend om hun betrokkenheid en daadkracht—ze zetten graag de schouders eronder en leveren kwaliteit door mentaliteit. Samen zorgen we voor betrouwbare stuurinformatie, procesoptimalisatie en naleving van wet- en regelgeving zoals Basel en ESG.

Management Consulting
Utrecht, NL
Actief in 1 land
25 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 30 jaar oud

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang connectieverzoeken van geïnteresseerde bedrijven.

Dit zeggen medewerkers

Denise

Consultant

Denise

Ik koos voor Fidet vanwege hun focus op Finance, Risk en Data en hun steun voor mijn data-ambities. Na een sterke start en opleiding werk ik nu als Data Analist bij Atradius. Fidet luistert naar je doelen, biedt maatwerktrainingen en zorgt voor uitdagende opdrachten en leuke activiteiten.

Abdel

Senior consultant

Abdel

"Ik krijg energie van uitdagende projecten en de kans om mijzelf te ontwikkelen."

Interessant om te weten

Het doel van Fidet is om duurzame verbeteringen en veranderingen te realiseren bij onze opdrachtgevers door het bieden van gespecialiseerde ondersteuning en begeleiding op het gebied van finance, risk en data. Fidet streeft ernaar om organisaties te helpen beter te presteren, zowel operationeel als strategisch, door middel van advies én implementatie. Dit omvat het voldoen aan wet- en regelgeving, het…


Het doel van Fidet is om duurzame verbeteringen en veranderingen te realiseren bij onze opdrachtgevers door het bieden van gespecialiseerde ondersteuning en begeleiding op het gebied van finance, risk en data. Fidet streeft ernaar om organisaties te helpen beter te presteren, zowel operationeel als strategisch, door middel van advies én implementatie. Dit omvat het voldoen aan wet- en regelgeving, het verbeteren van datakwaliteit, en het optimaliseren van (rapportage)processen. Onze aanpak is hands-on, pragmatisch, en gericht op het leveren van kwaliteit door mentaliteit.


Het doel van Fidet is om duurzame verbeteringen en veranderingen te realiseren bij onze opdrachtgevers door het bieden van gespecialiseerde ondersteuning en begeleiding op het gebied van finance, risk en data. Fidet streeft ernaar om organisaties te helpen beter te presteren, zowel operationeel als strategisch, door middel van advies én implementatie. Dit omvat het voldoen aan wet- en regelgeving, het verbeteren van datakwaliteit, en het optimaliseren van (rapportage)processen. Onze aanpak is hands-on, pragmatisch, en gericht op het leveren van kwaliteit door mentaliteit.

Fidet is een jonge en hechte organisatie van zo’n 25 enthousiaste professionals. Hoewel we een zakelijke dresscode hanteren, is de sfeer intern informeel en toegankelijk. We vinden het belangrijk dat iedereen zich op zijn gemak voelt en met plezier werkt. Daarom organiseren we elke maand gezellige uitjes en borrels en zetten we ons actief in voor een fijne werkomgeving waarin collega’s elkaar goed kennen en graag samenwerken.


Fidet is een jonge en hechte organisatie van zo’n 25 enthousiaste professionals. Hoewel we een zakelijke dresscode hanteren, is de sfeer intern informeel en toegankelijk. We vinden het belangrijk dat iedereen zich op zijn gemak voelt en met plezier werkt. Daarom organiseren we elke maand gezellige uitjes en borrels en zetten we ons actief in voor een fijne werkomgeving waarin collega’s elkaar goed kennen en graag samenwerken.


Stap 1: Sollicitatie via Magnet
Je start je sollicitatie via Magnet. Onze recruiter Sonja neemt vervolgens contact met je op per bericht. Als er een goede match lijkt te zijn, plannen we een korte telefonische kennismaking.

Stap 2: Eerste Gesprek
Na de telefonische kennismaking volgt een eerste gesprek, waarin we dieper ingaan op jouw achtergrond, ervaring en motivatie.

Stap 3: Assessment
Na het eerste gesprek doe je een online assessment (dit kan vanuit huis). Dit is niet doorslaggevend, maar geeft ons inzicht in jouw karaktereigenschappen en analytische vaardigheden.

Stap 4: Tweede Gesprek
Na het assessment volgt een tweede gesprek. Hier bespreken we de uitkomsten van het assessment en gaan we dieper in op de functie en jouw fit binnen Fidet.

Als alle stappen succesvol zijn doorlopen en we enthousiast zijn, ontvang je een aanbod van ons. Heb je zelf behoefte aan een extra gesprek om twijfels weg te nemen, dan plannen we dat graag in.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!