Senior Manager Digital Sourcing

Het Digital Sourcing team van KPMG is aan het groeien. Wij zoeken daarom een senior manager die zelfstandig klanten adviseert over hun IT-(sourcing)strategie en actief bijdraagt aan het realiseren van de bijbehorende doelstellingen.

Wil jij werken aan complexe vraagstukken zoals sourcing of het bedenken en uitvoeren van toekomstvaste strategieën? Haal jij energie uit het aansturen van, en werken in multidisciplinaire teams? Spreekt het jou aan om samen met een partner eindverantwoordelijk te zijn voor de succesvolle realisatie van projecten? Dan verwelkomen we jou graag bij het Digital Sourcing team.

Jouw uitdagingen

• Adviseren van organisaties over toekomstbestendige IT-functies en het waarborgen van samenhang tussen organisatie, IT en sourcingstrategie.
• Ontwerpen en realiseren van ecosystemen van IT-dienstverleners en service integratie oplossingen.
• Leidinggeven aan complexe inkooptrajecten en strategische contractvorming voor managed services.
• Opbouwen en uitdragen van vakinhoudelijke expertise en een eigen commercieel netwerk.
• Aansturen van multidisciplinaire teams en bijdragen aan de ontwikkeling van het Digital Sourcing team.

Dit neem jij mee

• Minimaal 8 jaar ervaring in sourcing of management consulting, met een bewezen track record in het leiden van complexe projecten zoals selectietrajecten en dealmaking.
• Sterke commerciële vaardigheden en het vermogen om nieuwe opdrachten te verwerven en uit te bouwen.
• WO-master in Bedrijfs- of Bestuurskunde, Digital Business of een technische/digitale richting, met affiniteit voor IT, organisatiekunde en veranderprocessen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlands en Engels op C1-niveau, essentieel voor het ondersteunen van diverse klanten.
• Leiderschap in teamverband: je coacht collega’s, bouwt aan het team en draagt actief bij aan de ontwikkeling van het Digital Sourcing team.

Wat ga je doen?

Als senior manager binnen het Digital Sourcing team kom je terecht in een hecht team van ongeveer 25 collega's. Samen werk je voor inspirerende opdrachtgevers in het binnen- en buitenland. Je krijgt de kans om het maximale uit jezelf te halen door samen met collega's die jouw passie en drive delen.

Bij Digital Sourcing ondersteunen we organisaties bij het realiseren van toekomstbestendige digitale diensten en oplossingen. Bijvoorbeeld bij de behoefte naar een optimale sourcing strategie, het selecteren van en onderhandelen met cloud leveranciers of bij het ontwerpen van de meest passende partnerships tussen organisaties en IT-leveranciers. We bereiken dit door te fungeren als vertrouwde adviseurs voor CIO's, COO's en andere belanghebbenden.

“Klanten adviseren op het snijvlak van IT en organisatie, waarbij ik antwoord moet geven op zowel financiële, technische als organisatorische vraagstukken maakt mijn werk uitermate boeiend!”

Jasper de Gier, senior manager Digital Sourcing

Als senior manager heb je een grote verantwoordelijkheid en vrijheid bij het succesvol realiseren van projecten, zowel binnen het KPMG-team als naar de klant. Je zorgt er als programma- of projectleider voor dat het project op rolletjes verloopt en on time, on budget en met hoge kwaliteit wordt uitgevoerd. In andere gevallen kun je je expertise inzetten door als expert deel te nemen aan projecten en het managementdeel aan collega’s over te laten.

Ben je op zoek naar mogelijkheden om je verder te ontwikkelen? Helemaal goed, het team besteedt hier veel aandacht aan. Jij krijgt de ruimte om zowel intern als extern internationale trainingen te volgen, zodat je ontwikkeling nooit stil staat. Hierbij is ons uitgangspunt dat jij jezelf ontwikkelt op de thema’s die jou aanspreken. Met of zonder technische focus, maar altijd met een positief kritische blik en een luisterend oor.

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen € 6.120,- en € 8.850,- afhankelijk van je werkervaring, variabele prestatiebeloning, een vaste onkostenvergoeding en een vaste thuiswerkvergoeding per gewerkte dag.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• 30 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of vakantiedagen te verkopen.
• Hybride werken: een combinatie van thuis, bij de klant en op kantoor.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto met NS Business Card of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit, zoals sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt, én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitsprogramma’s.
• Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.