Maintenance Manager

Focus Engineering is momenteel op zoek naar een Manager Maintenance in de omgeving Noord-Holland voor een internationaal veredelingsbedrijf actief in de zadenindustrie, met een focus op duurzaamheid en innovatie. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en verkoopt zaden voor groentevariëteiten over de hele wereld. Binnen de organisatie worden facilitaire afdelingen momenteel verder geprofessionaliseerd om zo een aantrekkelijke en veilige werkomgeving te creëren die voldoet aan de eisen van vandaag en morgen.

Functieomschrijving

Als Manager Maintenance ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van gebouwen en technische installaties op verschillende locaties in Nederland. Je werkt samen met het MT van de facilitaire afdeling en bent het eerste aanspreekpunt voor technische vraagstukken. Je zorgt voor een veilige werkomgeving en optimale beschikbaarheid van installaties, waarbij kosten en efficiëntie goed gebalanceerd worden.

• Implementeren van een nieuwe onderhoudsorganisatie op basis van processen en systemen.
• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van een technisch team met aandacht voor veiligheid en efficiëntie.
• Opstellen van meerjaren onderhoudsplannen in samenwerking met team en externe partners.
• Optimaliseren van onderhoudsprocessen en naleving van veiligheidsrichtlijnen waarborgen.
• Leidinggeven aan technische projecten binnen het maintenance-domein, met focus op kwaliteit en budgetbeheer.
• Coördineren van onderhoudswerkzaamheden en aansturen van contractors.

Wie ben jij?

• HBO/Bachelor in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Elektrotechniek.
• Minimaal 6-8 jaar ervaring in een technische omgeving, waarvan minstens 5 jaar in een leidinggevende functie.
• Diepgaande kennis van onderhoudsprocessen en technische systemen.
• Ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, schriftelijk en mondeling.
• VCA en BHV certificaten of bereidheid om deze te behalen.

Wat krijg jij?

• Uitdagende rol in een internationale organisatie.
• Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een marktconform salaris.
• Mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzame toekomst.