Electrical Engineering Lead

Focus Engineering is op zoek naar een Electrical Engineering Lead in Noord-Holland. Onze klant is actief in de Nederlandse upstream en midstream sector. Vanuit hun locatie beheren zij een portfolio van onshore en offshore assets, waaronder hoogspanningsdistributie-infrastructuur, procesinstallaties en twee strategische ondergrondse gasopslagfaciliteiten. Zij spelen ook een actieve rol in de energietransitie door deel te nemen aan duurzame initiatieven zoals waterstofontwikkeling en CO₂-opslagprojecten. Het bedrijf streeft naar het ondersteunen van de continuïteit van de gasvoorziening op korte termijn en het bijdragen aan grootschalige duurzaamheidsontwikkelingen.

Functieomschrijving

Als Electrical Engineering Lead ben jij het technisch eindverantwoordelijke aanspreekpunt voor de elektrotechnische discipline binnen dit bedrijf. Je geeft leiding aan een klein team van electrical engineers en werkt nauw samen met collega’s van de afdelingen Projecten, Onderhoud en Operaties. Jij zorgt ervoor dat de elektrische installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig zijn — zowel onshore als offshore.

• Leidinggeven aan een klein team van electrical engineers en waarborgen van technische kwaliteit
• Adviseren bij ontwerp, specificaties en wijzigingen van elektrische installaties (zowel onshore als offshore)
• Coördineren van elektrotechnische projecten van concept tot inbedrijfstelling
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving, industriestandaarden en veiligheidseisen (o.a. ATEX, NEN)
• Uitvoeren van storingsanalyses en optimaliseren van onderhoudsstrategieën
• Initiëren van technische verbeteringen en bijdragen aan continue systeemoptimalisatie

Wie ben jij?

• Bachelor of master in Electrical Engineering
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in elektrotechniek (laag- en hoogspanning, bij voorkeur offshore/industrie)
• Kennis van ATEX, elektrische aandrijfsystemen, E&I-standaarden
• Je spreekt vloeiend Nederlands én Engels

Wat krijg jij?

• Een vaste functie binnen een stabiele en innovatieve energieorganisatie
• Uitstekende pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden
• Persoonlijk ontwikkelbudget voor training en groei
• Hybride werkmogelijkheden (2 dagen vanuit huis)
• Een informele, collegiale werkomgeving met korte communicatielijnen
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief