Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Afstudeerstage Learning & Development

Geplaatst 13 mei 2026
Delen:
Werkervaring
0 tot 1 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 550 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 september 2026
Deadline
29 mei 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Help mee ons opleidingsprogramma toekomstbestendig te maken

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

  • Jij doet een verdiepend afstudeeronderzoek naar hoe ons opleidingsteam zich kan doorontwikkelen, zodat we niet alleen nieuwe collega’s opleiden, maar ook de kennis binnen de hele afdeling structureel versterken.
  • Je werkt samen met werkplekbegeleiders, engineers en werkvoorbereiders binnen een snelgroeiende productie-omgeving waar veel verandert en volop ruimte is voor jouw ideeën.
  • Je kunt daarbij rekenen op intensieve begeleiding vanuit een jong en informeel team.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als afstudeerstagiair Learning & Development richt je je op de vraag: hoe kan het opleidingsteam zich zo doorontwikkelen dat we naast het opleiden van nieuwe mensen ook beter zorgen voor de ontwikkeling van de hele afdeling?

In jouw afstudeeronderzoek verdiep je je in ons huidige opleidingsprogramma voor engineers en werkvoorbereiders (mbo, hbo, wo). Dit bestaat uit de Engineer Academy en duurt 1,5 – 2 jaar, waarin er intensieve begeleiding is van werkplekbegeleiders.

Je onderzoekt hoe we het kennisniveau van de engineers en werkvoorbereiders kunnen verhogen en kennis kunnen opfrissen. Daarnaast doe je onderbouwde voorstellen om ons programma verder te verbeteren. Denk aan evaluatiestructuren, aanvullende leervormen en concrete doorontwikkelstappen voor het team opleidingen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van een afstudeeronderzoek naar het huidige opleidingsprogramma voor engineers en werkvoorbereiders.
  • In kaart brengen van de ontwikkelbehoeften van het opleidingsteam en de productieteams.
  • Interviews voeren met werkplekbegeleiders, engineers, werkvoorbereiders en andere stakeholders.
  • Opstellen van onderbouwde verbetervoorstellen voor de doorontwikkeling van het opleidingsteam en het opleidingsprogramma.
  • Presenteren van jouw onderzoeksresultaten en advies aan het team en betrokken leidinggevenden.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je stapt makkelijk op mensen af en legt vlot contact met collega’s op verschillende niveaus. Omdat je onderzoek doet in een dynamische en veranderende omgeving, ben je proactief, sociaal en denk je oplossingsgericht mee over wat beter kan. Je hebt inlevingsvermogen om goed aan te sluiten bij de behoeften van zowel de opleiders als de (toekomstige) engineers en werkvoorbereiders, en je kunt deze input vertalen naar een stevig onderzoeks- en adviesrapport.

Verder heb je:

  • Je bent 3e- of 4e-jaars hbo-student, bij voorkeur in de richting Opleidingskunde, HRM, Toegepaste Psychologie of Bedrijfskunde.
  • Je zoekt een afstudeeronderzoek/stage van 6 maanden, van september 2026 t/m februari 2027.
  • Je hebt interesse in Learning & Development, opleidingsprogramma’s en organisatieontwikkeling.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van het opleidingsteam binnen één van onze drie productieteams in Eindhoven. Je maakt deel uit van een informeel, gezellig en jong team met ongeveer 19 werkplekbegeleiders. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 28-29 jaar. De sfeer is informeel: collega’s zijn behulpzaam, kennis delen gaat makkelijk en er is elke maand een borrel. Daarnaast werk je nauw samen met de engineers (11 in opleiding) en werkvoorbereiders (8 in opleiding) voor wie het opleidingsprogramma is bedoeld.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Als afstudeerstagiair zorgen we dat jij een leerzame en goed begeleide periode hebt. Je kunt rekenen op:

  • Een stagevergoeding van € 550,- bruto per maand.
  • Intensieve begeleiding vanuit het opleidingsteam en je stagebegeleider.
  • Ruimte om je afstudeeronderzoek zo in te richten dat het voldoet aan de eisen van jouw opleiding.
  • Een informele, jonge en gezellige werkomgeving met veel leermogelijkheden en korte lijnen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energie
's-Hertogenbosch
4.500 medewerkers