Beleidsadviseur Intelligence

OMdat jij bij wil dragen aan de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning. OMdat jij een cruciale rol wil spelen in de strijd tegen vermenging van de bovenwereld met de onderwereld. OMdat misdaad aangepakt moet worden.

Wat ga je doen?

Intelligence bepaalt steeds vaker de richting van de opsporing. Niet op gevoel, maar op basis van scherpe analyses en doordachte keuzes. Bij Parket Midden-Nederland krijg jij de kans om daar middenin te staan.

Als beleidsadviseur intelligence werk je in een vakgebied dat continu in beweging is. Nieuwe vraagstukken, veranderende wetgeving en steeds intensievere samenwerking met partners vragen om iemand die overzicht houdt en vooruitdenkt. Samen met de informatieofficier van justitie en de senior beleidsadviseur intel & inwinning zorg jij dat processen rondom informatiedeling en -verwerking niet alleen goed lopen, maar ook juridisch stevig staan. Jij duikt in complexe vraagstukken en weet ze te vertalen naar heldere, werkbare oplossingen.

Je rol reikt verder dan het parket alleen. In de aanpak van ondermijning is samenwerking essentieel. Overheidsorganisaties vinden elkaar steeds beter en informatie wordt slimmer benut. Jij speelt hierin een belangrijke schakel. Je werkt met instrumenten zoals de BIBOB-procedure en de Bestuurlijke Rapportage (BR) en zorgt dat waardevolle informatie op de juiste plek terechtkomt.

Binnen het parket ben jij verantwoordelijk voor het verwerken en beoordelen van Bestuurlijke Rapportages. Dat vraagt om scherpte, zorgvuldigheid en afstemming met officieren van justitie en politie. Tegelijkertijd werk je mee aan het maken van samenwerkingsafspraken met gemeenten en politie, waarbij je bijdraagt aan eenduidige werkwijzen op landelijk niveau.

Ook op het gebied van BIBOB neem jij een centrale positie in. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, behandelt casuïstiek en zorgt dat processen soepel verlopen. Je schakelt met partners, neemt deel aan regionale en landelijke overleggen en houdt overzicht in een speelveld dat continu verandert.

Daarnaast werk je mee aan projecten die het verschil maken. Denk aan het verbeteren van het gebruik van restinformatie: informatie die nu nog onbenut blijft, maar van grote waarde kan zijn voor ketenpartners. Jij helpt niet alleen het proces te verbeteren, maar ook het bewustzijn binnen de organisatie te vergroten.

Wie ben jij?

Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht. Ook zien we graag terug dat je aantoonbare affiniteit met zowel strafrechtelijke onderzoeken als het bestuurlijk instrumentarium van ketenpartners hebt. Kennis van bestuursrecht is daarbij een pré.

Verder herken je je in de volgende competenties:

• Analytisch – Je brengt moeiteloos structuur aan in complexe informatie en weet daar logische, goed onderbouwde conclusies uit te trekken.
• Besluitvaardig – Je neemt verantwoordelijkheid door op het juiste moment besluiten te nemen en daar consequent naar te handelen. Ook in complexe of drukke situaties.
• Creatief en initiatiefrijk – Je bekijkt vraagstukken op een originele manier en komt met nieuwe ideeën en oplossingen. Daarnaast wacht je niet af, maar neem je zelf initiatief om verbeteringen door te voeren.
• Omgevingsbewust – Je bent je bewust van de bredere maatschappelijke en organisatorische context, signaleert relevante ontwikkelingen en benut die in je besluitvorming en handelen.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Ook in talent en groei.

Over de afdeling

Het Arrondissementsparket Midden-Nederland levert een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in de regio, die bestaat uit de Gooi- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. In deze regio hebben we te maken met zeer diverse en interessante strafzaken die, met oog voor slachtoffers, zo zorgvuldig mogelijk worden afgedaan. Dit alles doen we met een club van rond de 360 collega’s. In welke rol je bij ons ook werkzaam bent, samen vormen wij parket Midden-Nederland. Vanuit deze gedachte zorgen wij voor een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op een verlenging. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM hebt, kan detachering aan de orde zijn.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.