Finance Medewerker

Bij Unilever APF in Rotterdam krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de financiële administratie, periodieke rapportages en het jaarverslag van het pensioenfonds.

Over Unilever Algemeen Pensioenfonds (APF)

Stichting Algemeen Pensioenfonds Unilever Nederland (Unilever APF) voert de pensioenregelingen van Unilever Nederland uit en beheert de pensioenen van (oud-)medewerkers van Unilever. Het Unilever APF bestaat uit twee kringen: Progress en Forward. In kring Progress zijn de pensioenen ondergebracht van circa 19.000 medewerkers, oud-medewerkers en pensioengerechtigden die vóór 1 april 2015 zijn opgebouwd. Vanaf 1 april 2015 bouwen circa 2.500 medewerkers van Unilever pensioen op in kring Forward.

Het team

Team Finance bestaat uit 2 personen. Het team zorgt er binnen het Unilever APF voor dat de financiële administratie op orde is. In deze functie lever je een grote bijdrage aan de financiële administratie, het opstellen van periodieke rapportages en het jaarverslag. Er is veel contact met de andere afdelingen van het fonds, uitbestedingspartijen en leveranciers. In totaal werken er ongeveer 25 medewerkers voor het Unilever APF.

De baan

De pensioenwereld staat niet stil. Er zijn elke dag nieuwe ontwikkelingen op pensioengebied. De verandering van het pensioenstelsel in Nederland zal voor ingrijpende wijzigingen zorgen in de pensioenregeling van Unilever. Hierbij is jouw mening en deskundigheid belangrijk.

Een aantal van jouw taken en activiteiten zijn:

• Het verwerken van inkoopfacturen en zorgdragen voor betalingen.
• Het opstellen van verkoopfacturen en het verzorgen van btw-aangiftes.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de juistheid van de financiële administraties.
• Behalen van doelstellingen met betrekking tot performance en kwaliteit.
• Een belangrijke bijdrage leveren aan het samenstellen van jaarrekeningen, rapportages voor toezichthouders en andere financiële verantwoordingen.
• Optimaliseren en implementeren van financiële en administratieve processen, samen met je collega’s.

Over jou

• HBO-werk- en denkniveau in de richting van economie en/of accounting.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de financiële dienstverlening, bij voorkeur binnen een pensioenfonds.
• ‘Exact’ kent voor jou weinig geheimen.
• Kennis van pensioenen is vereist.
• IT-affiniteit en Excel-skills zijn belangrijk.
• Goed in staat in teamverband te werken, maar zeker ook zelfstandig.
• Je communiceert helder en effectief in het Nederlands; Engels is een plus.
• Proactieve werkhouding en bereidheid je verder te ontwikkelen.
• Accuraat en cijfermatig sterk onderlegd.
• Communicatief sterk, performancegericht en gedreven om zaken te verbeteren.
• Pragmatische instelling.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk totaalbeloningspakket, inclusief een uitstekende pensioenregeling, bonus en aandelenregeling.
• Flexibele, cross-functionele carrièremogelijkheden en volop trainingen en wellbeingprogramma’s, waar en wanneer het jou uitkomt.
• Een ruim aantal door het bedrijf betaalde vakantiedagen om een gezonde werk-privébalans te ondersteunen.
• Volgens de Hybrid Working-principes werk je minimaal 60% van je tijd op kantoor of bij klanten, leveranciers of partners om samen te werken en te verbinden. Voor thuiswerken word je goed uitgerust. Op kantoor kun je gebruikmaken van de bedrijfskantine met verse maaltijden en eigen producten.
• Een informele werksfeer én als eerste nieuwe Unileverproducten mogen uitproberen.
• My Fitness Plan (korting op je fitnessabonnement).
• Thuiswerkvergoeding.
• Een laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Een Groene Woon-Werkverkeer Policy.