Content en Kennis Coördinator HR

Vind jij het leuk om HR-informatie makkelijk vindbaar en toegankelijk te maken voor medewerkers van ANWB? Wij zoeken een content en kennis coördinator die structuur brengt, kwaliteit bewaakt en continu verbeteringen ziet in onze HR-informatievoorziening. In deze rol vertaal jij HR-beleid en processen naar praktische en toegankelijke content. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en ontwikkelt een digitale HR-omgeving waar medewerkers écht op kunnen vertrouwen. Zo draag jij bij aan een efficiënte en prettige werkdag voor iedereen.

Jouw rol

Binnen deze rol ga jij je onder andere bezighouden met:

• Verantwoordelijkheden beheren, actualiseren en publiceren van HR-content op o.a. SharePoint (ons intranet) en Mijn HR;
• HR-content (beleid, processen, werkinstructies, etc.) ordenen en toegankelijk maken voor gebruikers;
• HR-informatie schrijven in begrijpelijke, gebruiksvriendelijke teksten;
• Het implementeren van AI in onze HR-informatievoorziening;
• Opzetten en inrichten van een HR-wiki, de startplaats voor alle HR-informatie voor HR-collega’s;
• Publiceren van beleidsdocumenten, handleidingen, FAQ’s en procesbeschrijvingen;
• Afstemmen met stakeholders om informatie volledig en actueel te houden;
• Signaleren van verbeterkansen in HR-contentstructuur en gebruiksvriendelijkheid.

Ons aanbod

• Eindejaarsuitkering van 5,58% in december
• Vakantiegeld van 8% in mei
• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten.
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie.
• Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van hybride werken.
• 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof.
• Internetvergoeding van €35,- per maand.
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar.
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

Ons team

Je gaat deel uitmaken van HR Operations dat bestaat uit de teams Personeels- en Salarisadministratie, ANWB Academie, HR Systemen, HR Data en Quality Compliance. We staan in nauw contact met de verschillende afdelingen binnen Group HR, zoals Compensation, Benefits Wellbeing (CB&W), Recruitment, het team Employee Journey en de (decentrale) HR Advies teams.

Ontmoet je collega's

“Ik geniet van de vrijheid in mijn werkzaamheden. Hierdoor zijn de mogelijkheden oneindig!”

Carlijn

“Je voelt hier meteen de trots en energie”

Charlotte

“De ANWB stoffig? Het tegendeel is waar!”

Tonny

Als achtergrond neem jij mee

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde, Communicatie of vergelijkbaar.
• Ervaring met contentbeheer en/of knowledge management, bij voorkeur binnen HR. Ervaring met intranet- of contentmanagementsystemen (bij voorkeur SharePoint).
• Oog voor detail en gevoel voor structuur, toegankelijkheid en gebruikerservaring.
• Proactieve houding en het vermogen om veel verschillende stakeholders te verbinden.
• Affiniteit met HR-processen en regelgeving is een pré.
• Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van AI op de voet en vindt het leuk om dit toe te passen in onze HR-informatievoorziening.