Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Redacteur Engelse content

Geplaatst 19 mei 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 7 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.404 - € 5.390 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
1 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij maakt het verschil door de Engelstalige content op rechtspraak.nl juridisch juist én toegankelijk te maken voor internationale rechtzoekenden. Je gaat de uitdaging aan om complexe juridische informatie helder en begrijpelijk over te brengen in het Engels. Zo draag je eraan bij dat iedereen die in Nederland woont of werkt goede toegang heeft tot het recht.

Wat ga je doen?

Als contentspecialist Engels zorg je er dagelijks voor dat de Engelstalige content op rechtspraak.nl aansluit op de Nederlandse content. Je vertaalt teksten zelf of werkt nauw samen met externe vertaalbureaus om nieuwe content over procedures en werkwijzen van de Rechtspraak naar het Engels te vertalen. Daarbij gebruik je inzichten uit bezoekersgedrag om de content steeds beter af te stemmen op de behoeften van gebruikers. Ook publiceer je de content zelf in het cms.

Je bent bekend met het gebruik van AI in je dagelijkse werk en weet goed wat de mogelijkheden én beperkingen zijn. Aan de hand van contentrichtlijnen, waaraan je zelf meewerkt, bewaak je de kwaliteit van de Engelstalige content op rechtspraak.nl.

Een bijzondere baan, omdat door jou...

  • Engelstalige rechtzoekenden, van burgers tot juridisch professionals, toegang hebben tot duidelijke en begrijpelijke juridische informatie.
  • collega’s uit het contentteam en het team vakinhoud kunnen rekenen op jouw expertise voor de Engelse content van de website.
  • de Rechtspraak onderzoekt hoe AI op een slimme en verantwoorde manier kan bijdragen aan de ontwikkeling van de website.

Dit krijg je ervoor terug

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Verder zijn je arbeidsvoorwaarden prima geregeld volgens CAO Rijk.

  • Contract: je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week.
  • Salaris: je komt in schaal 10 (minimaal 3.404,39 en maximaal 5.389,87 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur per week). Inschaling vindt plaats op basis van je relevante kennis of ervaring.
  • Keuzebudget: je hebt een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris, waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstelt. Je kan het budget laten uitbetalen, in extra vrije dagen omzetten of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie.
  • Verlof: je krijgt 144 vakantie- en 64 IKB-uren bij 36 uur. Extra: je hebt goede regelingen voor (betaald) geboorteverlof en ouderschapsverlof.
  • Pensioen: je pensioen is goed geregeld via het ABP.
  • Doorgroeimogelijkheden: je hebt volop doorgroeikansen om je kennis te vergroten en jezelf te ontwikkelen. Blijven leren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk, staat centraal.
  • Thuiswerken: je houdt werk en privé goed in balans, bijvoorbeeld door gedeeltelijk thuis te werken. Je werkt tenminste twee dagen per week op kantoor voor een goede samenwerking en verbinding met je collega’s.
  • Arbovoorzieningen: je krijgt arbovoorzieningen om thuis en op kantoor gezond te blijven werken. Denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel, verstelbaar bureau, beeldscherm en ook een Noise Cancelling Headphone.
  • Reizen: je reist gratis voor je werk met een OV-kaart (2e klas).

Wat we van jou verwachten

Heb jij:

  • minimaal een HBO-opleiding tolk/vertaler, Engels of ben je (near) native spreker Engels
  • ervaring en/of kennis van vertalen van juridische webteksten naar het Engels
  • een juridische opleiding of lang gewerkt in een juridische omgeving, zodat het omzetten van wetteksten naar begrijpelijke en juridische content bij jou in goede handen is
  • ervaring met werken in een complexe omgeving, waarin juridische en toegankelijke content centraal stonden
  • ervaring met content beheren in een CMS/DXP; ervaring met Bloomreach is een pre

Kun jij:

  • zelfstandig te werk gaan en beoordelen of Engelse content voldoet aan strategische en kwalitatieve normen;
  • resultaatgericht werken op het behalen van tastbare verbeteringen in contentkwaliteit en -consistentie;
  • collega's voorzien van het juiste advies en complexe ideeën helder uitleggen, zowel schriftelijk als mondeling, en effectief schakelen met verschillende doelgroepen;
  • jezelf blijven ontwikkelen (bijvoorbeeld op gebied van data en AI) en daarmee de Engelse content continu laten voldoen aan de gebruikers;
  • op schrift begrijpelijk, duidelijk en bondig communiceren en zorgvuldig te werk gaan

Hier kom je te werken

Door het verzamelen, verspreiden en analyseren van informatie draagt cluster informatiediensten bij aan een betrouwbare Rechtspraak. Zo hebben collega’s binnen de Rechtspraak toegang tot de juiste informatie op het juiste moment, waardoor zij de juiste beslissingen kunnen nemen en de processen en diensten blijven ontwikkelen.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Juridisch
Utrecht
10.584 medewerkers