Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Freelance recruiter

Geplaatst 5 mei 2026
Delen:
Werkervaring
3 tot 8 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 80 - € 95 per uur
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Startdatum
1 juni 2026

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Jij verbindt technologisch talent met impactvolle journalistiek.

Bij Mediahuis zoeken we een enthousiaste en ervaren freelance recruiter die tijdelijk mee het verschil maakt binnen onze Technology & Product Studio, ons internationaal IT & Data departement. In deze rol draag je direct bij aan teams die elke dag werken aan digitale producten en data-oplossingen met maatschappelijke impact. Dat is rekruteren met betekenis.

Dit ga je doen.

Als freelance recruiter begeleid je het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor IT-, data- en productprofielen. Je bent een volwaardige sparringpartner voor hiring managers en hiring teams, adviseert hen en durft hen te challengen waar nodig. Met jouw ervaring weet je kandidaten scherp in te schatten op potentieel, motivatie en teamfit. Je overtuigt talent om voor Mediahuis te kiezen en zorgt tegelijk voor een warm en professioneel proces – van eerste contact tot onboarding, opvolging en verdere groei van nieuwe collega’s.

Je rol stopt niet bij de handtekening. Je denkt actief mee over instroom, duurzame matches en samenwerking met externe partners. Zo bouw je mee aan sterke, toekomstgerichte technology teams binnen Mediahuis.

Daarnaast:

  • Je adviseert hiring managers en bewaakt kwaliteit en inclusiviteit in het rekruteringsproces.
  • Je werkt creatief, doortastend en doordacht samen met externe recruitmentbureaus en kantoren.
  • Je draagt bij aan een vlotte onboarding en volgt de eerste groei van nieuwe collega’s mee op.
  • Je bouwt sterke relaties op met collega’s van onze technology afdeling om gezamenlijk initiatieven te realiseren voor een duurzame talentinstroom.

Dit wordt je plek.

Mediahuis versterkt onafhankelijke journalistiek in een snel veranderende wereld. Je maakt, afhankelijk van je woonplaats, deel uit van het recruitmentteam in België of Nederland, met een nauwe samenwerking over de landsgrenzen heen. Samen met HR-, IT- en productcollega’s bouw je aan een duurzame talentinstroom.

Afhankelijk van je woonplaats is Amsterdam of Antwerpen je uitvalsbasis. We werken hybride: 2 à 3 dagen per week op kantoor, de rest gefocust thuis. Werk je vanuit Amsterdam, dan ben je bereid regelmatig in Antwerpen te werken, en omgekeerd; reken daarbij op minstens 1 dag per week en afhankelijk van de noden 1 à 2 dagen.

Dit neem je mee.

Je diploma maakt ons niet uit. Het belangrijkste is dat je energie krijgt van coördineren, verbinden, adviseren en het creatief zoeken naar de juiste match. Je communiceert helder, schrijft overtuigende berichten, werkt zelfstandig en behoudt overzicht in een dynamische omgeving. Je bent kritisch waar nodig, empathisch waar het telt en gedreven om de juiste en duurzame match te maken – voor kandidaat én organisatie.

Gevraagde hard skills:

  • Aantoonbare sterke ervaring als recruiter, bij voorkeur met IT-, data- of technologieprofielen
  • Ervaring met end-to-end recruitmentprocessen
  • Sterk in stakeholdermanagement en advisering
  • Vlot in het Nederlands én Engels
  • Beschikbaar voor een tijdelijke opdracht van juni 2026 tot en met eind november 2026

Deze tijdelijke opdracht is een zwangerschapsvervanging. Opstart is voorzien vanaf juni 2026 om een uitgebreide en zorgvuldige overdracht te voorzien, en de opdracht loopt vermoedelijk tot eind november 2026.

Dit hebben we voor jou in huis.

Bij Mediahuis werken we graag samen met zelfstandige professionals die hun expertise willen inzetten op plekken waar die er echt toe doet. In deze freelance opdracht krijg je de ruimte om autonoom te werken, je vakmanschap in te zetten en zichtbaar impact te maken binnen onze Technology & Product Studio.

Je werkt samen met betrokken HR-, IT- en productcollega’s in een open, fijne en professionele omgeving, waar vertrouwen, samenwerking en resultaat centraal staan. We bieden een hybride en flexibele werkwijze, duidelijke verwachtingen en een opdracht met inhoud en verantwoordelijkheid. Daarnaast zetten we in op een sterke werkomgeving en permanente opleidingsmogelijkheden.

Voor deze opdracht hanteren we een marktconform uurtarief, afgestemd op jouw ervaring en expertise.

Wij bieden een thuis aan invloedrijke mediamerken en innovatieve mediabedrijven. We zijn één van de grootste van Nederland en daar zijn we best trots op. Maar om dat te blijven, moet je niet alleen meebewegen, maar ook anders bewegen. Dat begint bij nieuwsgierig zijn, nieuwe kennis opdoen en elke dag samen willen groeien. Ook met jou. Doorgewinterd in het medialandschap…


Wij bieden een thuis aan invloedrijke mediamerken en innovatieve mediabedrijven. We zijn één van de grootste van Nederland en daar zijn we best trots op. Maar om dat te blijven, moet je niet alleen meebewegen, maar ook anders bewegen. Dat begint bij nieuwsgierig zijn, nieuwe kennis opdoen en elke dag samen willen groeien. Ook met jou. Doorgewinterd in het medialandschap en op zoek naar een stap? Kersvers en toe aan je 1e thuis? Wie je ook bent, wat je ook wilt doen, onze deuren staan open

Media
Amsterdam
Actief in 4 landen
1.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud