Adviseur werkgeverschap mobiliteitsbranche

Functieomschrijving

Veel zelfstandigheid én elke dag impact maken? Als HR-Adviseur bij team Special Accounts van Innovam help jij werkgevers in de mobiliteitsbranche vooruit. Je gaat in gesprek met ondernemers, bouwt sterke relaties op en adviseert hen bij de groei en ontwikkeling van hun organisatie. Met jouw ervaring en mensgerichte aanpak draag je zichtbaar bij aan goed werkgeverschap.

Dit ga je doen

Als HR-Adviseur werk je voor OOMT en help je ondernemers in de mobiliteitsbranche met hun HR-vraagstukken. Je gaat in gesprek, achterhaalt wat er speelt en vertaalt dit naar concreet advies en begeleiding. Zo help je organisaties gericht groeien en ontwikkelen zonder dat zij zelf hoeven te investeren. Je zet praktische HR-instrumenten in, werkt nauw samen met OOMT-coaches en schakelt waar nodig met partners zoals Innovam en BOVAG om ondernemers verder te ondersteunen.

Hoe ziet je dag eruit?

Je start je dag thuis, checkt je mail en gaat daarna op pad naar 2 à 3 ondernemers. Tijdens deze gesprekken luister je goed naar de behoeften van de klant en breng je de situatie in kaart. Na je afspraken werk je jouw analyse en advies uit en begeleid je de ondernemer bij de vervolgstappen. Een afwisselende en zelfstandige rol waarin je direct impact maakt op de groei van organisaties.

De vacature is landelijk gesteld. Je zal regionaal gaan werken afhankelijk van je woonplaats.

Team Special Accounts

Je werkt in team Special Accounts: een ambitieus team van zo’n 20 professionals, van HR-specialisten tot consultants en projectleiders. Samen zetten jullie je dagelijks in voor de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid binnen de automotive. Je werkt grotendeels vanuit huis of bent onderweg naar ondernemers. Daarnaast heb je 1x per maand overleg in Houten bij OOMT, soms werk je in Nieuwegein, af en toe geef je een avondworkshop en volg je teamdagen gericht op jouw ontwikkeling.

Vereisten

Dit breng je mee

Je haalt voldoening uit het feit dat je onze klanten écht verder helpt. Dit doe je door mensgericht te werken. Met jouw gedrevenheid en enthousiasme toon je direct je meerwaarde voor de ondernemer. Want jij weet wat de klant nodig heeft. Jij hebt als adviseur werkgeverschap:

• minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• ervaring met onderwerpen als teamontwikkeling, organisatieontwikkeling, werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid
• een sterk analyserend vermogen en goede communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij jou?

Een veelzijdige functie binnen een dynamisch bedrijf dat grenzen verlegt en zelf volop in ontwikkeling is. Bij ons draait het om kennis, kwaliteit en klantgerichtheid. Op basis van een fulltime dienstverband krijg je:

• 24 vakantiedagen op jaarbasis, de dag na Hemelvaartsdag én de dag na kerst vrij
• Persoonlijk budget waarmee je de bovenste 5,26 % van je salaris naar eigen inzicht kan gebruiken om bijvoorbeeld extra verlofdagen te kopen
• Aantrekkelijke mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
• Pensioenregeling waarbij wij 79% van de premie betalen
• WIA-verzekering en een tegemoetkoming in ziektekostenverzekering