HR adviseur

Benieuwd wat deze functie bij Reinier de Graaf inhoudt? Lees snel verder.

Wil jij de baan van je leven én écht impact maken? Als HR adviseur ben jij de verbindende schakel binnen het ziekenhuis. Je weet precies wat er speelt en brengt mensen, afdelingen en belangen moeiteloos samen. Onmisbaar in een tijd waarin de zorg onder druk staat en de arbeidsmarktkrapte groot is.

De HR afdeling telt in totaal ruim 50 medewerkers. Samen bedienen we meerdere werkgevers met in totaal circa 2500 fte. Het team HR Advies bestaat uit zes collega’s die zelfstandig werken, maar elkaar gemakkelijk vinden voor afstemming, advies en ondersteuning.

Als HR adviseur ben jij een echte kartrekker die zich vastbijt in actuele HR thema’s zoals psychologische veiligheid, inclusie, SPP en doorstroom. Je schakelt moeiteloos naar complexere casuïstiek en weet daarin richting en rust te brengen. Als adviseur van een zorgeenheid en het management ben jij de drijvende kracht achter het uitdragen en versterken van ziekenhuisbrede HR thema’s en HR beleid. Je bent een stevige sparringpartner en denkt daarbij altijd vanuit het bredere organisatiebelang.

Met jouw organisatiesensitiviteit voel je feilloos aan wat er speelt en weet je verbinding te leggen tussen mensen, teams en afdelingen. Je draagt actief bij aan organisatiebrede HR projecten en levert met jouw kennis, ervaring en juridische inzicht een waardevolle bijdrage. Het leiden van projecten en het helder en overtuigend schrijven van notities gaat je van nature goed af. Daarnaast ben je een echte netwerker die samenwerking stimuleert en relaties versterkt.

In de toekomst speel je een steeds grotere rol in datagedreven werken binnen HR. Je signaleert trends en vertaalt deze naar gerichte adviezen en concrete acties. Je neemt regie in je werkzaamheden en kijkt actief naar nieuwe mogelijkheden. Daarnaast volg je de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Spreekt dit jou aan? Dan maken we graag kennis met je en verwelkomen we je graag in ons team.

Wij vragen

• Je beschikt over hbo+/ academisch werk- en denkniveau
• Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring als HR adviseur in een grote complexe organisatie
• Ervaring in de zorg is een pre

Werken bij Reinier de Graaf

De staf- en managementafdelingen zorgen dat zorgprofessionals hun werk optimaal kunnen doen. De lijnen zijn kort en de sfeer is open. Doorgroeien? Dat kan via de Reinier Academie met opleidingen in leiderschap en ontwikkeling.

Wij bieden

Salaris en contract

• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• Je verdient €4.163 - €6.098 (FWG 60) bruto per maand bij een 36-urige werkweek
• Je start met een vaste aanstelling voor 32-36 uur per week

Voorwaarden en extra’s

• Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets

Ontwikkeling

• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
• Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken

Leuke voordelen

• Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
• Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
• Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten