Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

projectmanager congestie oplossingen

Geplaatst 2 mei 2026
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.106 - € 7.125 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Bij Stedin krijg je als projectmanager congestie oplossingen de ruimte om complexe vraagstukken aan te pakken die vragen om leiderschap.

De plussen van deze baan

  • Flexibele werktijden en werkplek, met de mogelijkheid om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans. Jij bepaalt grotendeels hoe jouw dag eruitziet.
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap en stevige projectverantwoordelijkheid van planvorming tot realisatie.
  • Goede pensioenregeling via ABP, waarbij wij 70% van je premie betalen.
  • 24% persoonlijk budget naast je salaris, inclusief 8% vakantiegeld, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra salaris of extra verlofdagen.

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

Trudy Onland, CEO

Management bij Stedin geeft energie.

Jouw energie in de plus

Als projectmanager congestie oplossingen werk je aan netcapaciteitsschaarste en zorg je dat slimme congestie oplossingen écht ruimte maken voor klanten en de energietransitie. Je werkt aan een actuele maatschappelijke opgave, krijgt ruimte om oplossingen in de praktijk te brengen en helpt klanten echt verder.

Werk om trots op te zijn

Als projectmanager congestie oplossingen realiseer je projecten die bijdragen aan het net slimmer benutten. Je zet bijvoorbeeld flextenders in om extra regelbaar vermogen uit de markt te contracteren en bedenkt strategieën om congestie te verminderen en onze wachtlijsten te verkorten. Je zorgt dat plannen niet alleen met draagvlak op papier komen, maar ook werkelijkheid worden.

Een dag als projectmanager congestie oplossingen:

  • Je start de dag met een projectoverleg waarin je samen met collega’s van Asset Management, System Operations en TenneT de aanbestedingsstrategie voor het oplossen van een specifiek congestieknelpunt aanscherpt. Jij bent verantwoordelijk voor het verder uitwerken en realiseren van deze strategie binnen de gestelde deadlines.
  • In de middag presenteer je jouw plan van aanpak in het Tactisch Ketenoverleg van de capaciteitsmanagementketen, met vertegenwoordigers vanuit Klant, Asset Management, System Operations, Juridische Zaken en Corporate Communicatie. Je licht de gemaakte keuzes toe en vraagt om goedkeuring en inzet van capaciteit om het plan uit te voeren.
  • Gedurende de dag heb je actief afstemming met interne en externe stakeholders — binnen onze afdeling Klant maar ook daarbuiten van Inkoop tot IT en collega’s uit verschillende lagen van de organisatie — om issues te voorkomen of op te lossen en verwachtingen helder te houden.
  • Later op de middag faciliteer je een door jou voorbereide workshop met diverse experts over de besluitvorming rond het flextendertraject. Je zorgt voor het ophalen van de juiste informatie, de voorbereiding van het materiaal, het opstellen van conceptdocumenten en de planning.
  • Op de terugweg in de trein bereid je alvast een sessie met Inkoop en Asset Management voor de volgende dag voor.

Hier laad jij van op

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24%.
  • Jaarlijks € 700,- bruto om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.
  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling, die je ook in je vrije tijd kunt gebruiken, of met de flexibele reisregeling waarbij je zelf kiest hoe je reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen, zodat jij het beste uit jezelf haalt.

Vol energie vooruit met de afdeling Marktconsultatie en Klantbeleving

Meteen vanaf dag één hoor je bij Marktconsultatie & Klantbeleving, waar je binnen het team projectmanagers werkt aan slimme oplossingen voor onze klanten met een vermogensvraag. Je werkt op onze locatie in Rotterdam, in een hecht en enthousiast team dat elkaar echt nodig heeft, samen problemen oplost en altijd voor elkaar klaarstaat.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Door jouw projectmatige aanpak, ervaring met complexe projecten, analytische blik en sterke communicatie verbind je stakeholders en realiseer je jouw projecten met stevige executiekracht. Je weet belangen van stakeholders te verbinden en draagvlak te creëren. Je brengt structuur aan, houdt focus en stuurt daadkrachtig op resultaat. Je beweegt soepel tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en vertaalt complexe materie naar heldere aanpakken en concrete besluiten.

Wat jou verder onze nieuwe projectmanager congestie oplossingen maakt:

  • Een hbo/wo-opleiding, aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager, programmamanager of business consultant in een ingewikkeld stakeholderveld.
  • Uitstekende communicatieve en representatieve vaardigheden, resultaatgerichtheid en een gezonde dosis overtuigingskracht. Je schroomt niet om af en toe de inhoud diep in te duiken.
  • Een “hoe dan wel”-mentaliteit, waarbij je altijd zoekt naar werkbare oplossingen.

Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!

Energie
Rotterdam
Actief in 1 land
6.800 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 41 jaar oud