Tendermanager

Als tendermanager bij Dura Vermeer speel je een belangrijke rol in de groei van de regio Zuid Oost. Je richt je op het winnen van aanbestedingen in de regio Noord-Brabant en Limburg. Je ziet kansen in de markt, speelt hier strategisch op in en helpt daarmee ons aanbod verder te verbreden.

Dit wordt jouw baan

Als tendermanager ben je in de lead bij het binnenhalen van aanbestedingen voor civieltechnische en infrastructurele projecten in de provincies Noord-Brabant, Limburg en Gelderland. In de regio werken we aan verschillende projecten. De diversiteit zit niet alleen in het soort project, maar ook in omvang en contractvorm. Denk hierbij aan projecten met een omvang van een paar ton, tot aan projecten van 10 tot 25 miljoen euro. Je bepaalt de strategie, afgestemd op de wensen en behoeften van de klant, en vertaalt de klantvraag door naar een doordachte, onderscheidende aanbieding. Je bent inhoudelijk sparringpartner voor het team en denkt actief mee op technische oplossingen. Daarmee maak je het verschil tussen managen en daadwerkelijk sturen op kwaliteit en inhoud. Ook adviseer je de manager bedrijfsbureau en stuurgroep over de te nemen stappen om te komen tot een winnende aanbesteding.

Je leidt het tenderproces en zorgt samen met je team dat alle vereiste documenten tijdig en correct worden opgesteld. Gedurende het proces bewaak je kosten, kwaliteitsnormen, haalbaarheid, risico’s en deadlines.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten Zuid Oost. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen. Tevens krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen op waar jouw passie ligt. Ons regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat heel Oost-Brabant en Limburg. Het is een pre als je centraal in de regio woont, aangezien we je op diverse projecten nodig hebben.

Dit breng je mee

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als tendermanager en ervaring met complexe en multidisciplinaire tenderteams;
• Je hebt ervaring met het bepalen van een strategie en zorgdragen van een gestructureerd tenderproces;
• Je hebt kennis van de aanbestedingswet, UAV, UAV-GC, bouwteamovereenkomsten en bij voorkeur de gids proportionaliteit;
• Je bent een verbindende leider die mensen en belangen bij elkaar brengt en de samenwerking tussen tenderteam en realisatie versterkt;
• Je kan goed omgaan met tijdsdruk en deadlines.

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Dit bieden wij jou

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra).
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.
• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe elektrische fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.