Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Head of HR Expertise & Experience

Geplaatst 30 apr. 2026
Delen:
Werkervaring
10 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 8.830 - € 13.246 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Bouw aan je carrière op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Als strategische HR-leider verbind je mensen, beleid en organisatie.

Als Head of HR Expertise & Experience bij ASN Bank in Utrecht geef je mede richting aan de people strategie en ontwikkel je HR-beleid dat inhoudelijk sterk, modern en in lijn is met de koers van de organisatie. Vanuit jouw expertise borg je kwaliteit en samenhang, stel je kaders en houd je regie, zodat HR bijdraagt aan de mensen én het succes van ASN Bank.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met het ontwikkelen en versterken van de afdeling HR Expertise & Experience van ASN Bank: de afdeling die medeverantwoordelijk is voor de people strategie, het integrale HR-beleid en de kaders die de basis vormen voor alle HR-producten en -diensten. Je vertaalt de bankbrede strategie naar een toekomstbestendige people agenda, concreet, uitvoerbaar en meetbaar.

Dit is een echte ontwikkelfunctie. Je werkt aan modernisering en versimpeling van HR-beleid én aan betere samenwerking tussen de HR-disciplines onderling. Op basis van data en insights borg je via governance, kaders en monitoring dat de HR-organisatie levert wat is afgesproken. Je opereert op directieniveau en hebt regelmatige exposure naar de Executive Board.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Aansturen van de teams Rewards & Employee Relations, People Development & Performance, Talent Acquisition en Workforce Strategy & Insights
  • Ontwikkelen en bewaken van de people strategie en het integrale HR-beleid, afgestemd op de bankbrede strategie en actuele markttrends
  • Moderniseren en versimpelen van HR-beleid, processen en producten, met oog voor uitvoerbaarheid en employee experience
  • Versterken van de samenwerking tussen HR-disciplines en met HR Services, zodat beleid naadloos wordt vertaald naar concrete producten en diensten
  • Monitoren en bijsturen op basis van data en insights: levert de HR-organisatie wat is afgesproken?
  • Adviseren op directieniveau en optreden als sparringpartner voor de CHRO en de Executive Board op strategische people vraagstukken

Hier kom je te werken

HR Expertise & Experience maakt onderdeel uit van de CHRO-organisatie van ASN Bank en bestaat uit vier gespecialiseerde teams: Rewards & Employee Relations, People Development & Performance, Talent Acquisition en Workforce Strategy & Insights. De afdeling staat voor een mooie opdracht: een modernere, eenvoudigere en meer samenhangende HR-organisatie neerzetten die écht bijdraagt aan de strategische doelen van ASN Bank.

Leiderschap

Als lead bij ASN Bank ben je daadkrachtig, resultaatgericht en ondernemend. Je inspireert, stimuleert eigenaarschap en bouwt sterke teams. Met transparante communicatie en een mensgerichte aanpak creëer je een omgeving waarin medewerkers groeien en excelleren. Je bent een rolmodel van de kernwaarden – Eerlijk, Persoonlijk en Ondernemend – en draagt zo bij aan het succes van het team en de organisatie.

Wat breng jij mee?

Je bent een resultaatgerichte HR-leider met bewezen executiekracht die op strategisch en bestuurlijk niveau adviseert, commitment organiseert en HR-disciplines samenbrengt in een coherente aanpak, gedreven door inhoudelijke HR-expertise en een scherp oog voor organisatieontwikkeling.

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of Organisatiekunde
  • Minimaal 10 jaar relevante HR-ervaring, waarvan aantoonbare ervaring in een strategische leidinggevende rol binnen een bank of een andere complexe, gereguleerde organisatie
  • Brede HR-expertise op meerdere disciplines, zoals rewards, talentontwikkeling, workforce planning of arbeidsmarktcommunicatie
  • Ervaring met het moderniseren en versimpelen van HR-beleid en kaders in een veranderende organisatie

Wat krijg je van ons?

  • Flexibel in te delen werkweek
  • 30 verlofdagen o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd
  • Goede collectieve pensioenregeling
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar, op te sparen tot € 3000,-
  • Elke 5 jaar € 900,- voor de inrichting van jouw thuiswerkplek
  • Leaseauto of compensatie lease
  • NS-Business Card

Over ons

ASN Bank is een toegankelijke en vooruitstrevende bank met oog voor mens, maatschappij en de toekomst. We dragen op duurzame wijze bij aan financiële oplossingen voor onze klanten én aan maatschappelijke vraagstukken in Nederland. Daarbij hebben we bijzondere aandacht voor duurzaamheid, financieel welzijn en goed wonen. Als bank combineren we het gemak van veilig mobiel bankieren met de kracht van persoonlijk advies.

Wij zijn de Volksbank, het moederbedrijf van ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank en SNS. Samen investeren wij in een beter Nederland. Zo helpen we met SNS mensen met hun geldzaken, ook als het even tegenzit. Financieren we met ASN duurzame projecten, zoals met zon- en windenergie. Stimuleren we met RegioBank lokaal ondernemerschap in de buurt. En zorgen we er met BLG Wonen voor dat bijvoorbeeld ook starters een woning kunnen kopen. Dit doen we samen met ruim 3.500 collega's.

Financieel & Banken
Utrecht
Actief in 1 land
3.500 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 38 jaar oud