Junior Category Manager

Voor de afdeling Assortment & Purchase (A&P) op ons hoofdkantoor te Nijmegen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de functie van Junior Category Manager.

Als Junior Category Manager ben je, ter ondersteuning van de Head of Category Manager en Senior Category Manager, verantwoordelijk voor het assortiment- en leveranciersmanagement op het operationele gebied van de dagelijkse uitvoering.

Jouw verantwoordelijkheden

• Het ondersteunen van de Head of Category Manager en Senior Category Manager bij A&P activiteiten voor leveranciers;
• Het analyseren van de product life cyclus en ervoor zorgdragen dat het assortiment op orde is;
• Je maakt bestelvoorstellen voor nieuwe producten en one shots;
• Het ondersteunen en voorbereiden van onderhandelingen met leveranciers;
• Ondersteunen in onderhandelingen over condities voor geselecteerde leveranciers;
• Het ondersteunen in onderhandelingen en plannen van alle marketingactiviteiten voor geselecteerde leveranciers;
• Het volgen en analyseren van markttrends van desbetreffende categorieën en deze actief uitvoeren;
• Interne communicatie met verschillende afdelingen (o.a. E-commerce, Marketing, Supply Chain).

Je rapporteert aan de Head of Category Manager van de betreffende categorieën.

Jouw kennis en vaardigheden

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie, commerciële economie/bedrijfskunde of een soortgelijke richting;
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring in een commerciële omgeving;
• Je hebt financieel inzicht en bent analytisch en cijfermatig sterk onderlegd;
• Je hebt uitstekende kennis van de Nederlandse en goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
• Je hebt een analytische denkvermogen en hebt goede onderhandelingsvaardigheden;
• Je bent accuraat, collegiaal en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Tot slot heb je een gezonde drive, zelfsturend vermogen en een hands-on-mentaliteit.

Dit heeft Douglas jou te bieden

• Een uitdagende, veelzijdige en interessante functie binnen een internationale onderneming;
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden binnen een internationale onderneming. Wij stimuleren jouw groei en eigenaarschap;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een bonusregeling, personeelskorting en minstens 24 vakantiedagen;
• Een aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt.
• We moedigen alle medewerkers aan om hun ideeën en feedback te delen, omdat we van mening zijn dat iedere stem telt.
• We erkennen dat iedereen verschillende behoeften en verantwoordelijkheden heeft buiten het werk. Daarom bieden we flexibele werktijden en een thuiswerkbeleid aan om een gezonde balans tussen werk en privé te waarborgen.