Beleidsmedewerker onderwijs Psychologie

Bij de opleiding Psychologie in Utrecht werk je als beleidsmedewerker onderwijs in een inspirerende omgeving waar honderden studenten zich voorbereiden op rollen in het klinische werkveld, de maatschappij en onderzoek. Samen met betrokken collega’s draag je bij aan onderwijs dat meebeweegt met een veranderende wereld. Vernieuwing staat centraal: je verbindt mensen en ideeën en vertaalt plannen naar concreet, toekomstgericht onderwijs. Dit krijgt vorm in diverse projecten waarin het verzamelen en verbinden van informatie en het samenbrengen van betrokkenen voorop staat.

Faculteit of dienst: Faculteit Sociale Wetenschappen

Afdeling: Faculteitsbureau

Uiterlijk reageren op: 5 mei 2026

Wat ga je doen?

De komende periode werk je aan uiteenlopende onderwijsvernieuwingen binnen de afdeling Psychologie. Sommige initiatieven komen voort uit de faculteit Sociale Wetenschappen, andere uit ambities van de opleiding zelf. Samen met de onderwijsdirecteur en onderwijsmanager vertaal je vraagstukken naar helder en uitvoerbaar beleid.

Je houdt je bezig met thema’s zoals de invoering van het Utrechtse Onderwijsmodel, de doorontwikkeling van masterprogramma’s en het verbeteren van de informatievoorziening voor studenten. Ook werk je aan het versterken van de verbinding met het werkveld. Je combineert projectmatig werken met het organiseren van overleg en zorgt dat betrokkenen goed geïnformeerd en aangehaakt blijven.

Wat breng je mee?

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.
• Je bent proactief, doortastend en gericht op resultaat.
• Je maakt je complexe vraagstukken snel eigen.
• Je communiceert helder en schakelt makkelijk tussen verschillende doelgroepen.
• Je beheerst zowel het Nederlands als Engels goed.

Pré’s:

• Kennis van de opleiding Psychologie in Utrecht;
• Affiniteit met of kennis van postmaster GZ-opleidingen en het klinisch werkveld.

Wat bieden wij?

• een tijdelijke positie voor in ieder geval 12 maanden;
• een werkweek van 24 tot 28 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.546,- tot maximaal € 5.538,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur;
• de mogelijkheid om via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden je arbeidsvoorwaarden uit te breiden of aan te passen.

Over ons

De faculteit Sociale Wetenschappen is een dynamische, toonaangevende faculteit voor hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en uitdagend academisch onderwijs op het gebied van jeugd, onderwijs, opvoeding, menselijk gedrag en samenleving. De Undergraduate en Graduate School verzorgen voor bijna 7.000 studenten een breed palet aan bacheloropleidingen en (onderzoeks)masters in de disciplines interdisciplinaire sociale wetenschappen, culturele antropologie, onderwijswetenschappen, pedagogiek, psychologie en sociologie.

Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen.

De eerste ronde gesprekken vindt plaats op woensdag 20 mei in de middag.

Onze voorkeursstartdatum is z.s.m.