Projectleider Change Management Office

Ben jij een gedreven Projectleider met een passie voor verandering? Wil je impact maken binnen een dynamische omgeving? Als Projectleider binnen het Change Management Office leid je strategische verandertrajecten en werk je samen met diverse teams om vernieuwing en groei binnen International Card Services (ICS) te realiseren. Jouw scherpe organisatievermogen, sterke communicatievaardigheden en flexibiliteit zorgen ervoor dat projecten succesvol worden uitgevoerd. Sluit je aan bij ons team en bouw met ons mee aan de toekomst van ICS!

In het kort

Je werk

Als Projectleider binnen het Change Management Office ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van complexe veranderprojecten, zowel binnen programma’s als zelfstandig. Je schakelt moeiteloos met stakeholders op verschillende niveaus en zorgt voor een gedegen projectstructuur. In een continu veranderende omgeving weet jij richting te geven en draagvlak te creëren.

Het Change Management Office bestaat uit circa 20 ervaren professionals met een gedeelde passie voor verandering. Samen werken we aan strategische transformaties die de toekomst van ICS bepalen. Open communicatie, samenwerking, plezier maken en professionele ontwikkeling staan centraal in onze manier van werken.

Werkomgeving

International Card Services (ICS) is een dochter van ABN AMRO Bank N.V. met een eigen bankvergunning bij DNB en AFM. ICS is een betaaldienstverlener en marktleider in het uitgeven van creditcards in Nederland. Wij geven, promoten, administreren en verwerken al meer dan 30 jaar betalingen van Visa- en Mastercard-creditcards. ICS geeft creditcards uit, zowel onder haar eigen merk als in samenwerking met co-branding partners, voor zowel consumenten- als commerciële klanten. Daarnaast bieden wij diverse andere financiële diensten en producten aan.

Je profiel

• Hbo / wo werk- en denkniveau.
• Minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de financiële dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring in het managen en aansturen van complexe change projecten, bij voorkeur met een lead time van circa 12 maanden of langer.
• In staat om strategisch mee te denken en advies te geven aan hoger management.
• Sterke analytische, communicatieve en conceptuele vaardigheden.
• Gericht op samenwerking en stakeholdermanagement.
• Goede vaardigheden met PowerPoint en Excel.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wij bieden

Wij bieden een baan waarbij je change kan realiseren op high impact topics binnen ICS. We vinden het belangrijk en stimuleren dat je je hierbij ook ontwikkelt als professional.

• Vijf weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar, op te sparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken in overleg met je team.
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.
• Regie op eigen ontwikkeling.