digital sales specialist

Ben jij een commercieel talent dat liever adviseert dan koud belt en wil je meebouwen aan de digitale toekomst van onze dienstverlening? Dan zoeken we jou! Als digital sales specialist combineer je jouw mensenkennis met innovatieve tools en krijg je direct de ruimte om te experimenteren.

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 4.200,- passend bij je ervaring, aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% dat je flexibel kunt inzetten.

• Je ontvangt een jaarcontract met een wederzijdse proeftijd van één maand.

• Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding van € 61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Bovenop de standaard 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Je kunt deelnemen aan onze aandelenregeling, waarbij jouw inleg tot 5% van je salaris door ons met 100% wordt verdubbeld.

• Je krijgt een uitgebreide onboarding met training on-the-job en ons StartUp-programma, zodat je onze organisatie, merken en strategie goed leert kennen.

• Je kunt rekenen op een bonusregeling op basis van de resultaten van de organisatie.

• Je kiest zelf hoe je reist, bijvoorbeeld met een NS Business Card, leasefiets of kilometervergoeding.

• Dankzij trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Als digital sales specialist ben je een proactieve en analytische starter die niet bang is om te experimenteren. Je hebt een commerciële antenne en vindt het leuk om complexe vragen te vertalen naar digitale oplossingen. Je bent communicatief sterk en krijgt energie van het optimaliseren van processen om de groei van Randstad te versnellen.

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.

• Je hebt aantoonbare digitale vaardigheden en interesse in de nieuwste technologieën.

• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

• Je hebt ervaring met klantgesprekken of sales.

De werkzaamheden

In de rol van digital sales specialist ben jij de onmisbare schakel tussen onze klanten en de digitale transformatie van Randstad. Vergeet koude acquisitie; jij gaat aan de slag met warme inbound leads. Je voert diepgaande gesprekken waarbij je als strategisch luisteraar optreedt. Wat heeft de klant écht nodig? Jouw scherpe analyses vormen de basis voor onze nieuwste innovatieve proposities en digitale concepten. Het is jouw taak om kansen te signaleren en deze direct om te zetten in actie. Omdat je meebouwt aan de machine achter onze sales, werk je nauw samen met specialisten op het gebied van CRM, marketing en IT. Samen automatiseren jullie processen en optimaliseren jullie de leadkwalificatie. Als digital sales specialist krijg je de unieke kans om te experimenteren in een omgeving waar jouw ideeën direct bijdragen aan onze grotere digitale ambities.

• Voeren van adviesgesprekken met warme leads.

• Vertalen van klantbehoeften naar digitale concepten.

• Optimaliseren van het CRM-systeem en salesprocessen.

• Samenwerken met marketing en IT om de digitale groei te versnellen.

Het team

Je landt in een team binnen de Regio Digitale Groei onder leiding van manager Samir. We werken hybride: je bent ongeveer 1 tot 2 keer per week op ons hoofdkantoor in Diemen te vinden om samen te werken met je collega's, de rest van de week werk je flexibel vanuit huis. Het voordeel van deze nauwe samenwerking is dat je direct ziet hoe jouw input het team verder helpt, wat zorgt voor een enorme boost in je werkplezier als digital sales specialist.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen, Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam, Randstad