Local Compliance Officer

Coördineren en onderhouden van een effectief compliance managementsysteem is binnen handbereik in deze fulltime functie als Local Compliance Officer bij Athlon.

Jouw weg naar succes

Je ondersteunt en coördineert de implementatie en het onderhoud van een effectief compliance managementsysteem voor alle relevante gebieden, in overeenstemming met de bedrijfsvereisten en de lokale wet- en regelgeving, voor de cluster ‘BeNeLux’, met speciale focus op de entiteiten in Nederland (Athlon Car Lease Nederland B.V., Wagenplan B.V. en Friesland Lease B.V.).

De relevante compliancegebieden zijn:

• gegevensbescherming (Data Compliance)
• anti-corruptie
• sanctielijstencontrole
• anti-witwaspraktijken (AML)
• sociale compliance

Daarnaast neem je deel aan lokale en Athlon-brede projecten. Je draagt bij aan het bevorderen en versterken van een cultuur en mindset van integriteit, gebaseerd op de integriteitscode. In deze rol ligt de focus op:

• ondersteunen van het lokale management bij het nemen en uitvoeren van hun verantwoordelijkheid voor de implementatie en het onderhoud van een effectief compliance programma bij de Nederlandse entiteiten
• monitoren en rapporteren over de effectiviteit van het compliance managementsysteem en adviseren over risicobeperkende maatregelen indien nodig
• creëren van bewustzijn en het geven van communicatie, richtlijnen en lokaal advies over compliance- en integriteitsverplichtingen
• uitvoeren van risico-georiënteerde trainingen en zorgen voor juiste documentatie
• zorgen voor adequate implementatie van wettelijke compliance vereisten die van toepassing zijn op de Nederlandse entiteiten
• uitvoeren van compliance-risicobeoordelingen, prestatiemonitoring en rapportages
• waarborgen van compliance- en integriteitsbewustzijn op afdelingsniveau

Over Athlon

Athlon is een internationale marktleider in moderne mobiliteitsoplossingen en onderdeel van de Mercedes-Benz Group. Samen met zo’n 1.700 collega’s werkt Athlon aan duurzame mobiliteit, van voertuigleasing tot wagenparkoplossingen en elektrificatie.

Team en werkomgeving

Je maakt deel uit van het Athlon Compliance Team. Dit team heeft in elke Athlon-markt een dedicated Local Compliance Officer. Jij adviseert en ondersteunt het lokale management en de lokale business met betrekking tot compliancebeleid en -regelgeving.

“Als je op zoek bent naar een veelzijdige compliancefunctie in een internationaal bedrijf, waar geen dag hetzelfde is, dan is dit de juiste functie voor jou. Je werkt vooral aan onderwerpen als gegevensbescherming, anti-witwas, integriteit, klokkenluiden, corruptiepreventie en sanctiecompliance.”

Iris Plukker, Local Compliance Officer

Wat je meebrengt

• sterke communicatieve vaardigheden, pragmatische aanpak en intercultureel begrip
• de drive om een echte expert te zijn en het lokale managementteam te ondersteunen
• een bachelor in Rechten/Juridisch/Risico/Audit of een andere relevante studie
• bij voorkeur 4-6 jaar werkervaring, met voldoende statuur om invloed uit te oefenen en geloofwaardigheid te hebben binnen de organisatie
• uitstekende kennis van relevante internationale en lokale wetgeving op het gebied van gegevensbescherming
• goede kennis van andere compliancegebieden (AML/CFT, anti-corruptie)
• een passende kwalificatie of praktijkervaring op het gebied van AML en gegevensbescherming is een grote pre
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is een must
• professionele beheersing van het Engels (in woord en geschrift) is vereist
• hoge analytische vaardigheden, resultaatgerichtheid en een sterk leervermogen
• affiniteit en grote interesse in integriteitsvraagstukken

Wat Athlon biedt

Athlon biedt ruimte om mee te groeien in een snel veranderende wereld en hecht waarde aan een optimale werkplek die bij jou past.

• employee budget van € 555,- bruto per maand op basis van 38 uur, bijvoorbeeld in te zetten voor een mobiliteitsregeling, extra salaris, DUO-schuld aflossen of extra vrije dagen
• uitstekende pensioenregeling
• potentiële bonus tot 10% van je jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 13e maand
• dertiende maand
• vakantietoeslag van 8% en minimaal 26 vakantiedagen
• contract van twaalf maanden
• een uitgebreid thuiswerkpakket
• laptop en mobiele telefoon
• vitaliteitsregeling
• een ontspannen werkomgeving in een nieuw ingericht kantoor dat volledig is aangepast aan hybride werken, met een gezellig bedrijfsrestaurant, levendige tafeltennis- en tafelvoetbalcompetitie en diverse sportfaciliteiten
• regelmatig een team- of bedrijfsborrel, vaak gecombineerd met een (sportieve) activiteit vooraf
• Benefits at Work met kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer
• namens alle nieuwe medewerkers worden er twee bomen geplant door Trees for All: één in een duurzaam bosbouwproject in het buitenland en één in het Athlonbos in Nederland; als bewijs ontvang je een uniek certificaat
• twee werkdagen per jaar voor vrijwilligerswerk via het Social Impact platform
• Let’s OpenUp: een online platform voor mentaal welzijn, met onbeperkte en kosteloze gesprekken met een psycholoog, mindfulness, check-ins, online programma’s en masterclasses