Coördinerend Strategisch Beleidsadviseur Organisatieontwikkeling

Als coördinerend strategisch beleidsadviseur Organisatieontwikkeling geef jij richting aan (her)inrichtingsvraagstukken binnen het Openbaar Ministerie. Jij brengt structuur en vooruitgang in complexe vraagstukken, met oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een heldere visie op organisatie-inrichting. Bij het OM draag je actief bij aan gerechtigheid en een veilig Nederland.

Wat ga je doen?

Wij zoeken een ervaren, zelf startende strategische beleidsadviseur met een sterke regie- en programma-sturingservaring. Je bent in staat grote inrichtingsvraagstukken met een organisatie brede blik te begeleiden en vorm te geven. Je ontwikkelt daarnaast een visie op organisatie-inrichtingsprincipes binnen het OM, en vertaalt complexe organisatievraagstukken naar concrete kaders en handelingsperspectieven voor het College en de OM-organisatie, denk aan de implementatie van Emma of modernisering van ZSM. Je werkt vanuit de directie Mens & Organisatie (M&O) vanuit het MT en werkt nauw samen met de overige LBOM-directies en de OM-onderdelen. Indien nodig neem je de regie over multidisciplinaire teams bij de grotere organisatie inrichtingsvraagstukken.

Jouw taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

• Coördineren en regisseren van projecten en programma’s met een organisatieontwikkelingscomponent, bijvoorbeeld Emma-implementatie en modernisering van ZSM, en laten aansluiten op de nader te ontwikkelen OM-brede visie op organisatieontwikkeling;
• Overzicht en aansluiting houden op lopende organisatieontwikkelinitiatieven en eerste aanspreekpunt voor landelijke of lokale wensen ten aanzien van organisatieontwikkeling;
• Adviseren van College over organisatieontwikkeling en -inrichtingsvraagstukken in context van beleidsontwikkelingen en Collegeprioriteiten en leidend tot organisatie-inrichtingsprincipes;
• Functioneel leiding geven aan multidisciplinaire teams in de begeleiding van organisatievraagstukken in samenwerking met LBOM-directies en OM-onderdelen;

Wie ben jij?

• Je beschikt over WO-werk- en denkniveau en ruime ervaring als beleidsadviseur op strategisch niveau bij diverse organisaties dan wel (rijks) overheidsonderdelen, met bijvoorbeeld een achtergrond in de consultancy, inclusief advisering, coördinatie en implementatie;
• Je hebt een aantoonbare achtergrond in organisatieontwikkeling en verandermanagement, met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je vertaalt analytische inzichten naar heldere, uitvoerbare kaders en handelingsperspectieven voor het OM;
• Je hebt ervaring en een brede blik op het gebied van strategische HR- en bedrijfsvoering-vraagstukken en kunt multidisciplinaire aspecten of opgaven verbinden en vertalen in praktische handelingsperspectieven en adviezen;
• Je benoemt issues, creëert beweging en organiseert draagvlak bij diverse stakeholders;
• Je neemt initiatief, houdt overzicht en geeft functioneel leiding aan professionals;
• Je bent communicatief sterk, pragmatisch en schakelt soepel tussen strategisch denken en concrete uitvoering.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Analytisch en systemisch denken: patronen herkennen en verbanden leggen tussen (bedrijfsvoering)strategie, processen en HR-vraagstukken;
• Organisatiesensitiviteit: begrip van politieke en bestuurlijke dynamiek en afstemming op stakeholder;
• Resultaatgerichtheid: visie vertalen naar realistische en uitvoerbare resultaten en planningen en het bewaken van de voortgang hierop;
• Netwerken en beïnvloeden: bouwen en onderhouden van relaties op MT-, Directie- en collegiaal niveau;
• Persoonlijk leiderschap: durft te opereren met lef en gezag, juist in omstandigheden waarin de richting en besluitvorming nog vorm moeten krijgen.

Wij bieden

• Een functie waarbij je richting kunt geven aan de organisatieontwikkeling binnen het OM;
• Samenwerking met en functioneel leidinggeven aan multidisciplinaire teams;
• Ruimte voor professionele groei en voortdurende ontwikkeling.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten.

Over de afdeling

Je komt te werken bij de Landelijke Bedrijfsvoering Organisatie OM (LBOM) binnen het MT van de directie Mens & Organisatie. De LBOM levert een breed palet aan diensten waaronder financiële administratie, huisvesting, inkoop, HR en facilitaire ondersteuning aan de gehele OM-organisatie.

De directie Mens en Organisatie (M&O) zet zich in voor het aantrekken, ontwikkelen, waarderen, weerbaar en vitaal houden van alle OM-medewerkers. Dit doen we samen met en voor leidinggevenden en medewerkers. Mens en organisatie kent een breed veld aan dienstverlening. In hoofdlijnen richt de directie zich op de taakgebieden:

• Strategie en beleid, organisatieadvies en arbeidsvoorwaarden;
• Werving en Selectie;
• Leren en ontwikkelen, talentmanagement, duurzame inzetbaarheid;
• HR-administratie, reporting, informatie en advies.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je jaarsalaris en IKB-uren. Met IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren ook onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

• Inschaling in schaal 13 CAO Rijk;
• Het betreft een functie voor 32 of 36 uur per week, hybride werken is mogelijk;
• De standplaats is Utrecht, de werklocaties zijn Utrecht en Den Haag;
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM of de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.